市人社局直属机关党委召开2022年度党支部书记抓基层党建工作述职评议考核会议

2月23日上午，市人社局直属机关党委组织召开2022年度党支部书记抓基层党建工作述职评议考核会议。局党组成员、副局长、局直属机关党委书记吴晓萍同志主持会议并讲话，机关党委委员、各支部班子成员40余人参加了会议。

会议传达学习了全市2022年度党委（党组）书记抓基层党建工作述职评议会精神。机关第三党支部、市就业和人力资源服务中心党支部、市社会保险事业服务中心党支部3位书记作了大会述职，吴晓萍同志对各党支部逐一作了点评，局机关其余党支部书记提交了书面述职报告，现场对各支部党组织书记抓基层党建工作进行了民主评议。

会议指出，2022年人社党建工作在局党组坚强领导下，主动作为、真抓实干，亮点突出、特色鲜明。主要表现在四个方面:一是党员学习教育抓得真;二是党支部组织基础夯得实;三是党建引领作用发挥好;四是纪律作风抓得紧。

会议强调，成绩属于过去，对标对表，与市直其他单位党建示范点相比，与市直机关工委和局党组、局党委的预期目标相比，距离高标准高质量，各项工作开展还存在差距和短板，需要补短板、强弱项，持续用力、久久为功，进一步增强基层党组织凝聚力和战斗力。

会议要求，2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，也是实施“十四五”规划的关键一年，各党支部要认真学习宣传贯彻党的二十大精神，对标中央和省、市委最新工作要求，迅速启动“三抓三促”行动，在抓学习上，带头下足深钻细研的苦功夫，在抓执行上，带头锤炼攻坚克难的真本领，在抓效能上，带头发扬雷厉风行的硬作风，高效贯彻落实局党组安排部署。要持续深化基层党建全面提升工程，深入开展“双培双融双提升”活动，持续开展“三进三帮三助力”行动，精心组织年度组织生活会和开展民主评议党员工作，全面落实基层党建工作责任制，切实把基层党组织建设成为实现党的绝对领导的坚强战斗堡垒，推动全面从严治党向基层延伸，为推动人社工作高质量发展提供强有力思想、政治、组织和纪律保证。

供稿：市人社局党建科 李永涛