武山县人社局“三抓三促”推动公共就业服务走深走实

“三抓三促”行动开展以来，武山县人社局深度聚焦重点群体就业需求，强化就业优先政策落实，积极发挥桥梁纽带作用，有力促进离校未就业高校毕业生、农民工、退役军人、城镇失业人群等重点群体就业，不断推动公共就业服务走深走实。

依托线上招聘，实现供需对接“触屏可及”。举办网路招聘会场28（期），其中：发布招聘会信息26期，开展“直播带岗”活动2场，直播带岗参与企业32家，提供就业岗位500多个，吸引高校毕业生、退役军人、农民工、城镇失业人员、残疾人等各类求职者1.4万人次在线求职观看。转发国内各类未就业高校毕业生招聘信息269期，提供各类就业岗位2964个。通过就业对接，实现城镇新增就业1296人。

规范档案转接，提供报到求职一体服务。全力推进档案管理数字化建设，持续完善流动人员人事档案转接服务，县公共就业和人才服务中心共接收流动人员档案8071份，转出档案186份，接收应届毕业生档案900份，提供档案查询580件。对转存档案的大学生即时进行求职意向登记和就业政策宣传，鼓励应征入伍35人，事业单位招考、大学生进企业就业102人。

开展春风送岗，推动就业服务向基层延伸。坚持群众有所需、就业有所为，会同城关镇西关社区、东关社区联合举办了“春风送温暖、就业进社区”专题活动，将就业政策宣传、招聘岗位信息零距离送到群众手中。帮助进城陪读妇女在帮扶车间就业599人，易地搬迁户农民工稳定就业102人，帮助残疾人实现就业33人。发挥公益性岗位就业兜底功能，累计安置城镇公益性岗位735人。

供稿：武山县人社局