优化法制营商环境  构建和谐劳动关系

奋进新征程，建功新时代，天水市劳动人事争议仲裁院坚持把深入学习宣传贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，以更加饱满的精神状态和昂扬的奋斗姿态全面推动劳动人事争议仲裁工作高质量发展。

2023年4月19日，市劳动人事争议仲裁院、市中级人民法院、市总工会和市知识产权局，联合开展“送法入企”活动。通过深入调研帮助企业在生产经营及劳动用工等方面的法律问题，向企业普及法律知识，引导企业学法、懂法、守法，助力形成企业健康成长的良好法治环境。

座谈中，市劳动人事争议仲裁院院长刘睿在全面深入了解企业发展现状、用工模式的基础上，现场为企业“问诊把脉”，进行“用工体检”，结合企业用工需求为管理人员面对面座谈指导健全完善管理制度、规范企业用工、防范用工风险等方面的问题，特别是针对企业与员工产生纠纷后，如何化解矛盾进行了重点讲解，并以案说法的形式，切实提升企业规范用工法律意识和管理水平，从源头防范纠纷发生，得到了企业一致好评！

近年来，天水市劳动人事争议仲裁院，时刻以人民的满意度作为衡量工作的最高标准。始终将人民群众的愿望和期盼作为劳动人事争议仲裁工作的出发点和落脚点，深入群众、深入基层，围绕“和谐劳动关系”工作主线，以优化营商环境为目标，打造劳动人事争议多方协商机制，构建多元纠纷裁处机制，多措并举，创新工作，切实有效的维护了劳动者和用人单位的合法权益。

供稿：天水市劳动人事争议仲裁院 王军