12月30日至1月2日，市人社局党组书记、局长李海成带领市人社局相关科室负责人，深入我市各县区对就业扶贫等重点工作进展情况开展督导检查。

2019年，全市人社部门按照中央和省、市脱贫攻坚总体部署，紧盯劳动力技能培训、劳务输转、扶贫车间建设等重点工作精准发力，培训建档立卡劳动力3万多人，输转建档立卡贫困劳动力14.90万人，创劳务收入33.25亿元，共建成扶贫车间335家，吸纳当地劳动力就业1.78万人，其中贫困劳动力7080人，开发乡村公益性岗位1162个，安置建档立卡贫困劳动力就近就业。

督导组采取查阅档案资料、深入贫困户家中回访、现场座谈讨论等方式，对各县区就业扶贫等工作的责任落实、政策落实、工作落实情况和软件资料整理情况进行了全面检查，对存在的问题进行了现场反馈，并要求即知即改，确保贫困村如期脱贫。

督导检查中，李海成对各县区人社部门前一阶段就业扶贫工作给予了充分肯定。就做好下一步就业扶贫工作，他强调，市县两级人社部门要上下联动，牢固树立“干事创业敢担当”的精神，强化责任传导，加强统筹协调，充分发挥市县两级转移就业专责组办公室、农民工工作领导小组办公室、根治拖欠农民工工资工作领导小组办公室牵头协调作用，及时督促各成员单位，收集归纳由成员单位负责实施工作的相关资料，确保各类台账齐全，印证资料充实，全面客观反映全市就业扶贫工作成效。并按照全市统一部署，逐乡、逐村、逐人、逐户、逐项深入开展就业扶贫全面自查，做到贫困劳动力底数清、培训意愿准、基层台账实，针对问题扎实整改，对各项重点工作台账资料再充实、再完善，确保高质量完成脱贫攻坚工作任务，全力打好全年工作“收官战”。

（局党组主题教育领导小组办公室 局就业扶贫专责组）