兜牢民生底线 破解就业困局——武山县人社局五项硬核措施帮助就业困难人群就业

就业是民生工程、民心工程、根基工程，是经济发展的“晴雨表”，做好困难人群就业援助，关系群众冷暖，关系民生底线。为贯彻落实党中央、国务院稳就业保就业的决策部署，服务保民生、兜底线、就急难，全面落实就业优先战略和“稳就业”“保就业”“稳岗留岗”等积极的就业政策，扎实做好“六稳”工作，武山县人社局结合常态化疫情防控，集中为就业困难人员送岗位、送服务、送政策、送温暖，帮助一批就业困难人员实现就业。

一是积极开展就业援助活动。年初，武山县人社局早谋划，早安排，及时制定了《武山县2022年就业招聘会实施方案》，与民政、妇联、残联、工会等部门衔接沟通，积极开展“就业援助月活动”和“暖心行动”，帮助困难人群就业。截至目前，共开展“就业援助月”网络专场招聘会4场次，参与企业14家，提供岗位220多个。举办“就业援助暖心行动”网络招聘会14场次，参与企业73家，提供岗位460多个。

二是建立健全就业帮扶台账。针对就业困难人群就业无门路、缺岗位等现象，武山县人社局及时与乡村振兴、民政、工商联、妇联、残联、工会等部门衔接沟通，积极将脱贫、低保、零就业家庭和大龄、残疾、连续失业一年以上及因失去土地等难以实现就业的困难人员纳入就业援助范围，在全县范围内发布了“就业困难人群信息征集公告”和“人力资源需求信息征集公告”。针对高校毕业生就业困难问题，建立了《高校毕业生求职登记台账》，采取“走出去，请进来”等方式，帮助就业困难人群实现就业。截至目前，共募集企业岗位信息42条，募集各类就业困难人员信息153条，电话沟通推送就业岗位26个，群信息推送岗位560多个，开展就业指导活动4场次。

三是加大就业政策扶持力度。武山县人社局认真贯彻落实稳住经济一揽子政策措施，对困难人员就业创业、提升能力给予有力支持。对企业吸纳困难人员就业的，给予社保补贴。对困难人员从事个体经营的，给予创业小额担保贷款及贴息等支持。对从事灵活就业的，给予社保补贴。对参加职业技能培训的，给予职业培训补贴、职业技能鉴定补贴和生活费补贴。截至目前，对符合失业保险稳岗返还发放条件的144家企业返还资金130.37万元，落实一次性扩岗补助1.5万元。发放创业担保贷款194笔3557万元，带动就业382人。为21名符合政策的各类创业人员发放5000元的一次性创业补贴10.5万元。投入培训补贴资金879.86万元，开展就业技能培训6657人。

四是加强求职就业服务保障。武山县人社局坚持部门政策日常援助与集中援助相结合，建立了动态管理、分类帮扶、跟踪回访的工作机制，通过编辑发布各类网络招聘信息，组织专人开展排摸、接待就业咨询等形式，为困难人员制定“一对一”的帮扶计划。截至目前，共发放《企业有困，人社纾解——稳岗就业政策帮扶清单》1100多份，发放《人社领域稳就业惠企利民政策宣传册》420多本，开展“一对一”就业帮扶50人次，开展“直播带岗”网络招聘会4场次。

五是加强公益性岗位兜底安置。对于通过市场渠道确实难以实现就业的困难人员，武山县人社局联合财政、乡村振兴、民政、残联等部门开发城乡公益性岗位予以兜底安置，实现了岗位惠及人口不减少、报酬待遇不打折。截至目前，新开发城镇公益性岗位60个，同时，保持了脱贫攻坚期间所开发的3543个岗位规模稳定。

来源：武山县人社局