人勤春忙练本领 技能培训正当时

——秦州区开展2023年农村（脱贫）劳动力技能培训工作

为深入贯彻党的二十大精神和“十四五”职业技能培训规划有关要求，认真落实中央和省市区关于巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的部署，围绕提升脱贫劳动力就业创业能力，转变农村劳动力就业观念，多渠道、多层次、多形式开展职业技能培训，积极落实就业优先政策，扎实做好稳增长、稳就业工作，着力稳存量、扩增量、提质量，进一步完善培训与输转一体化服务措施，力争培训一人，稳定就业一人，为巩固全区脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接提供人力支撑和技能保障。

为切实做好全区2023年脱贫劳动力技能培训工作，秦州区劳务办把劳动力技能培训作为“三抓三促”行动的重要载体，作为推进就业帮扶工作高质量发展的有效措施，进一步增强劳动者自身的“造血”功能。

一是摸底子，建台账，全面掌握培训需求。今年年初，区劳务办早安排、早部署，积极协调各镇对全区农村（脱贫）劳动力参加职业技能培训意愿需求的摸底，建立培训需求人员台账，确定果树种植、园艺工、育苗工，养老护理员、家政服务员、育婴员、缝纫工、手工编织，中式烹调，挖掘机驾驶员、瓦工、钢筋工、焊工，电子商务等14个工种基本培训需求。

二是夯基础，重管理，确保培训全面开展。2023年技能培训工作结合脱贫劳动力实际情况及培训需求，区转移就业专责组办公室印发了《2023年秦州区脱贫劳动力技能培训实施方案》《天水市秦州区2023年农村（脱贫）劳动力职业技能培训规范管理的通知》。全力推进农村劳动力技能培训工作有力有序开展，有效解决机构管理、流程监管、资金安全风险等方面存在的风险。

三是强措施，提效能，全力推动工作落实。区劳务办组织召开秦州区2023年农村（脱贫）劳动力职业技能培训安排会，分解下达培训任务，明确工作职责，要求各培训机构按照现有培训资源，结合脱贫劳动力实际情况，有针对性的做好培训计划和预案，采取集中培训和分散培训相结合的方式，开展灵活多样的技能培训。

截至目前，已在中梁、藉口、娘娘坝等镇开展家政服务员、手工编织、养老护理员共12期培训，参训学员达到386人。

供稿：秦州区人社局