为深入推动“三抓三促”行动抓实见效，麦积区强化就业优先政策，积极开展职业技能培训，坚持“送政策上门、送技能上手、送工作上岗”，帮助城乡劳动者切实“提高发展技能、提高就业机会、提高综合收入”，实现技能培训促就业增收与巩固脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴有效融合，增强群众内生动力，全面有效促进全区劳动力务工增收，让“三抓三促”行动转化为实实在在的惠民实效。

一是送政策上门

面向脱贫劳动力、农村转移劳动力、城镇登记失业人员等重点群体，按照“因需开班”、“一业一训、一技一训”、“小班额、多班次”要求，设置了挖掘机、装载机、叉车、家政服务、养老护理、育婴员、保育员、美容师、网络营销、果树工、创业培训等11个技能含金量高、就业待遇好、岗位需求紧缺、群众参训意愿强的工种。通过公开招标，择优选择14家培训机构承担培训任务。把培训班开到镇村，开到群众身边，让群众在家门口学到技能、享受到国家的好政策。 

二是送技能上手

不断探索完善劳动力培训的方式方法，因地制宜，因人施策，实施培训。培训班从课程设置、师资配备、教材选择以及时间安排等方面都进行了认真研究，根据国家职业标准和职业培训包标准从培训时间、教材选择、组织实施等方面制定详实可行的培训计划，提高培训的针对性和实用性。培训结束后组织参训人员参加相关职业（工种）职业技能等级认定考试考核，获取职业技能等级证书，提高含金量。

三是送工作上岗

针对群众务工需求和市场用工需求，完善劳动力培训与劳务输转一体化工作机制，为参训学员提供一站式的就业服务。在培训中，对每个参训学员进行“就业意愿”摸底，针对学员“就业意愿”分析“就业需求”，由培训机构对接相关企业、劳务中介机构、人力资源市场提供岗位需求，并在培训中举办就业推介会，实现“就业需求”和“岗位供给”一体化。在培训结束后，对参训学员每月进行一次就业状况调查，全面掌握培训后参训学员的就业状况，并持续推送就业岗位信息，帮助未就业学员尽早就业。至目前，麦积区累计开展职业技能培训25期821人，其中脱贫劳动力336人，培训后实现转移就业和就近就业430余人。下一步，麦积区将继续以“三抓三促”行动为契机，不断强化就业导向，扎实开展政府补贴性职业技能培训，将培训班开到群众家门口，开的群众身边，让有培训需求和就业意愿的农村劳动力特别是新生代农民接受职业技能培训，提升农村劳动者职业素质和就业能力，推动农民工向农技工转型，推动高质量充分就业，促进家庭增收入，助力全区乡村振兴。

来源：麦积区人社局