为深入贯彻就业优先战略，全面落实“十五五”开局之年就业工作部署，天水市就业和人力资源服务中心创新推出“一天一宣发、一周一企业、一月一主题、一年一集中”的“四个一”宣传模式，构建“线上为主、线下补充”的立体化宣传矩阵，推动就业创业政策从“人找政策”向“政策找人”转变，切实打通政策落地和岗位推介“最后一公里”，为实现高质量充分就业注入强劲动力。

一天一宣发，双线推送全覆盖

聚焦“日日有更新、时时不打烊”服务目标，着力构建一个稳定、持续、高效的常态化宣传阵地。在线上渠道，通过“天水市人力资源市场”微信公众号，聚焦本地重点产业、民生领域及新兴业态，每日筛选发布优质岗位；通过“天水市人力资源市场”微信视频号，上传各类政策解读与宣讲的录播视频，方便广大群众随时随地按需查阅、反复学习，确保各项惠民惠企政策不仅“看得明白”，更能“用得顺手”。在线下层面，积极联动“援企稳岗服务千企”和各类现场招聘会等活动，通过多渠道、多形式的实地宣传，将政策与服务直接送达企业与求职者手中。最终，通过整合“微信公众号+视频号+人社直播间+线下实体活动”，实现政策信息和岗位资源在全市范围内的广泛覆盖与无缝触达，确保宣传服务不留死角、全面到位。

一周一企业，直播搭桥精匹配

深化“互联网+就业”创新实践，将直播带岗作为破解“企业招工难、求职者找工难”的关键抓手，推行“一周一企业”专场直播机制，每周精选1家行业代表性优质企业，提前开展深度对接，梳理用工需求清单，依托“天水市人力资源市场”微信视频号每周五下午开播，搭建企业与求职者“屏对屏”直接对接的云端桥梁。在直播中邀请企业人力资源负责人与主播联袂推介，详细解读岗位职责、晋升通道、薪酬福利等关键内容，在线发布企业邮箱电话，实现“观看—咨询—投递”一站式服务。今年以来已开展专场直播带岗8场，提供岗位400余个，观看人数超4000人，持续打造和提升“羲皇故里·云端职聘”品牌影响力，让就业对接“零距离、高效率”。

一月一主题，多科联动深解读

秉持“精准对接、高效服务”原则，建立主题化解读机制。每月围绕1个就业创业核心主题，每期深度聚焦一个与就业创业紧密相关的核心主题，指定由相关业务科室的专业骨干力量牵头负责，于每月15日（节假日顺延）上午开展全面、深入的政策解析与宣讲活动。三月已着重解读城镇公益性岗位、灵活就业人员社保补贴、就业困难人员一对一援助等政策。四月将集中阐述对各类创业孵化平台的扶持政策与具体支持举措；五月将详细剖析创业担保贷款的申请条件、办理流程及注意事项，后续依次覆盖登记失业人员帮扶、人事档案管理、毕业生补贴、技能人才培养等重点内容，从而编织成一张贯穿全年、覆盖就业创业全链条关键环节、多层次、立体化的政策宣传与服务网络，确保各项惠民惠企政策能够精准传达、有效落地。

一年一集中，专场宣讲强实效

聚焦年度重点政策，开展集中宣讲。每年围绕企业和群众高度关注的政策领域，集中时间开展专场宣讲活动，实现政策宣传“精准滴灌”。2026年集中宣讲活动围绕创业扶持、登记失业人员就业帮扶“一件事”、甘肃省2026届毕业生一次性求职补贴、未就业普通高校毕业生到基层就业项目、技能人才评价政策及流动人员人事档案管理服务等2026年重点就业创业政策，于3月26日至27日通过一天半时间，采用“政策解读+案例分析+互动答疑”三维模式，吸引超千人观看，确保政策精准触达目标受众。

“四个一”宣传模式的落地实施，有效提升了就业创业政策知晓率、岗位匹配效能和群众满意度。下一步，天水市就业和人力资源服务中心将持续优化宣传方式、丰富宣传内容，推动政策宣传走深走实，为稳定就业大局、促进高质量发展提供坚实保障。