3月20日，全市规模以上及重点培育纳统人力资源服务企业业务能力提升培训班成功举办。本次培训聚焦“强本领、促纳统、优服务、助发展”主题，旨在深入贯彻落实市委、市政府关于推动人力资源服务业高质量发展的决策部署，全面提升企业核心竞争力和依法纳统能力，为全市经济社会高质量发展贡献人社力量。市人社局党组成员、副局长王伯峰出席并讲话，来自全市的规上及重点培育人力资源服务企业负责人、业务骨干及各县区人社部门相关负责同志共60余人参加培训。

本次培训坚持问题导向与需求导向相结合，在课程设置上，突出“全链条、实战化、重规范”特色，邀请市市场监管局、市统计局、市税务局等职能部门业务骨干，围绕企业注册登记便利化、税费征缴政策要点、入库纳统标准流程等核心内容进行深度解读与实操指导。“这次培训就像一场‘及时雨’，既有宏观政策解读，又有具体操作演示，特别是统计联网直报系统的现场模拟教学，让我们对数据报送要求豁然开朗。”参训学员纷纷表示，课程内容“干货满满”，指导性、针对性和可操作性都很强，真正实现了“带着问题来、拿着办法回”。

近年来，市人社局聚焦提升工作效率和服务水平，寓服务于监管，不断促进人力资源服务企业发展质效。截至2月，全市共有各类人力资源服务企业131家，其中规上企业9家，纳入统计监测的15家企业成为行业发展“晴雨表”；2025年全行业实现营业收入4.544亿元，带动近1000名从业人员稳定就业，全年服务用人单位4769家次，助力超14万人次实现就业或合理流动。

下一步，市人社局将持续强化对人力资源服务产业的引导和支持，在政策把握上再深化、在业务创新上再突破、在统计纳统上再规范。鼓励企业发展人才寻访、人才测评、管理咨询等高端业态，加快行业数字化、专业化、规范化转型，不断提升服务人才、促进就业的能力水平，为我市建设就业友好型城市和促进更高质量更加充分就业提供坚实支撑。