为深入推进省、市治理欠薪冬季行动工作要求，切实维护好农民工劳动报酬权益，近日，天水市人社局、市住房和城乡建设局联合印发《天水市开展房屋市政工程领域拖欠农民工工资问题“百日攻坚”专项整治工作方案》的通知，决定自2025年11月15日起至2026年春节前，在全市房屋建筑和市政基础设施工程领域集中开展拖欠农民工工资问题“百日攻坚”专项整治行动。本次行动以实现“制度全落地、隐患全排查、案件全办结、权益全保障”为目标，通过强化制度落实、加大执法力度、完善维权机制，坚决整治欠薪顽疾，全力保障农民工劳有所得、安心过年。

一、聚焦源头预防，筑牢工资支付制度防线

本次专项整治坚持源头治理、系统施策，重点围绕在建工程项目，全面落实农民工实名制管理、工资专用账户、总包单位代发工资、工资保证金等核心制度，依托“甘肃省建筑业从业人员实名制管理平台”及“陇明公”平台，实现用工考勤、工资支付等信息实时归集与动态监管，压实施工总承包单位对分包单位劳动用工和工资支付的监督管理责任，严厉查处以包代管、挪用工资专款等行为，从源头防范欠薪风险。

二、强化协同执法，严厉打击欠薪违法行为

建立“人社牵头、行业负责、司法联动”的工作机制，成立人社、住建联合检查组，采取“四不两直”方式开展全覆盖排查，对发现的欠薪隐患建立台账、明确责任、限期整改，做到“边查边改、动态清零”。进一步压实属地管理责任、行业监管责任和企业主体责任，建立定期会商、重点案件提级督办机制。重点排查和整治辖区内在建项目未批先建、无资质施工、违法分包、转包挂靠等引发拖欠农民工工资问题的行为，尤其对恶意欠薪、违法分包转包的行为，依法纳入失信惩戒名单；涉嫌拒不支付劳动报酬罪的，及时移送公安机关侦办。适时联合公安、法院、检察院开展专项执行行动，确保工资款项及时足额发放到位。

三、畅通维权渠道，推动积案快速高效化解

市县（区）两级通过网站、公众号等公布投诉举报电话，全面畅通投诉渠道，全量接收各类投诉问题线索；市县（区）两级同步开展联合专项接访，对重点案件实行领导包案、“一事一专班”，加强调度督办。同时紧盯国家、省欠薪双平台，严格落实欠薪线索“首问负责制”和“接诉即办”，确保所有查实案件在2026年春节前全部办结。加强与信访部门沟通衔接，聚焦存量线索和达成协议未支付案件，实行封闭管理、挂账销号，集中解决存量案件。分门别类精准施策，对简易案件快处快结，及时做到案结事了；对疑难案件成立专班“一案一策”，视情提级办理；对恶意欠薪行为，落实行刑衔接，从快从严处理，确保各类欠薪案件动态清零。

此次“百日攻坚”专项整治，既是全面落实治理欠薪专项行动工作要求、应对岁末年初欠薪高发期的有力举措，也是践行以人民为中心发展思想、兜牢民生底线的具体行动。下一步，天水市人社局将持续深化“人社+行业”“行政+司法”协同治理机制，推动治理欠薪工作向长效常治迈进，切实维护劳动者合法权益与社会和谐稳定。