为认真贯彻落实省委、省政府及市委、政府对就业帮扶和劳务输转工作的安排部署及省人社厅工作要求，进一步推动工作责任落实，提升工作效率和质量。5月11日上午，天水市就业帮扶和劳务输转工作推进会召开，市劳务办副主任郭娟主持。截止4月底，全市共输转城乡富余劳动力72.74万人，创劳务收入86.35亿元，其中脱贫劳动力输转人数34.08万人；现有乡村公益性岗位22826人，发放乡村公益性岗位补贴6673.7万元；乡村就业工厂（就业帮扶车间）436家吸纳就业14364人，其中脱贫劳动力就业6575人。

会上，县区就各自工作进行了详细汇报；市劳务办输转科刘涛同志对大就业信息系统有关问题进行了解读；劳务专家服务团副团长王利斌同志分析了劳务市场形势和现状；市劳务办主任伏巨峰同志对就业帮扶和劳务输转工作进行了全面总结，肯定成绩的同时指出了县区存在的问题，分析了原因，提出了要求，并安排部署了下阶段重点工作。

会议要求，各县区要站在深刻领悟“两个确立”的决定性意义、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的政治高度，深入落实党中央、国务院和省委、省政府、市委、市政府关于就业帮扶工作的一系列重大决策部署，认真领会新要求、深刻认识新形势、准确把握新任务，全面落实就业帮扶各项政策举措，着力在稳就业、拓岗位、保增收等方面实现新突破。

会议强调，就业帮扶和劳务输转工作责任重大，要正视目前存在的问题，对照审计、督导检查、整治整改、考核等反馈的大就业系统数据录入质量不高、乡村公益性岗位聘用对象不精准、就业帮扶政策落实不规范、劳务品牌培育台账混乱等方面的问题，要逐项逐条进行全面细致的再梳理再检视再排查，定期检验整改成效、成色和质量，探索形成建立“三项”机制，确保就业帮扶和劳务输转各项工作落实落地、按期完成。同时，要及时总结工作亮点，全面推广好经验、好做法，为后续工作提供有益借鉴。

会议指出，乡村振兴领域就业帮扶整治主要存在对专项整治工作不够重视，自查自纠不够深入，不够细致，浮于表面等问题，要深入分析原因，及时优化措施，确保整改取得实实在在的效果；对持续整改的问题，要明确下阶段目标措施，列出时间表、明确责任人，及时调度、加强指导、督促落实，分门别类收集印证资料，归纳整理成册，按时报告阶段性整政成效，做到件件有落实，事事有回音。

通过此次会议，全市各级劳务系统干部职工将按照今天会议的总体部署和工作安排，坚持问题导向，以更足的信心和更高的标准不断推进各项工作顺利落实。

供稿：市劳务办 伏婉君