关于2019年全省机关事业单位工勤技能岗位技术等级（职务）考核有关问题的通知-天水市人民政府人力资源和社会保障局

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关于2019年全省机关事业单位工勤技能岗位技术等级（职务）考核有关问题的通知

发布日期：2019-06-13 点击量：

关于2019年全省机关事业单位工勤技能岗位技术等级（职务）考核有关问题的通知

市委各部门，市级国家机关各部门（单位），各人民团体，各县区人力资源和社会保障局，驻市部（省）属机关事业单位：

根据省人社厅《关于2019年全省机关事业单位工勤技能岗位

技术等级（职务）考核有关问题的通知》（甘人社通〔2019〕207号）要求，现将 2019年我市机关事业单位工勤技能岗位技术等级（职务）考核工作有关事宜通知如下：

一、考核范围

截止2019年12月31日，符合全省机关事业单位工勤技能岗位技术等级考核申报条件的正式工作人员。

二、考核工种

根据《关于修订机关事业单位技术工人工种目录的通知》（甘人事〔2002〕6号）和全省机关事业单位工勤人员总体情况，结合工作实际，对原有工种进行了整合归并，拟定了《甘肃省机关事业单位工勤技能岗位技术等级（职务）考核工种修订目录（试行）》（见附件1）。依据工种修订目录，整合归并工种工勤人员，按归并后新工种参加考核；取消工种工勤人员，由所在单位提出意见，按现从事工种或相近工种参加考核。

甘肃省机关事业单位工勤技能岗位技术等级（职务）考核及收费标准（见附件2）。

三、申报条件

凡遵纪守法，专业技术过硬，职业道德素质良好，近三年年度考核合格及以上，且符合下列条件之一：

（一）申报初级工条件

新参加工作的技术工人，转正定级后尚未取得机关事业单位工勤技术等级岗位资格证书的。

（二）申报中级工条件

1. 工作年限满15年（2004年及以前），取得初级工技术等级岗位资格证书满1年以上（2018年及以前）。

2. 工作年限满13年（2006年及以前），取得初级工技术等级岗位资格证书满3年以上（2016年及以前）。

3. 工作年限满10年（2009年及以前），取得初级工技术等级岗位资格证书满5年以上（2014年及以前）。

（三）申报高级工条件

1. 工作年限满25年（1994年及以前），取得中级工技术等级岗位资格证书满1年以上（2018年及以前）。

2. 工作年限满23年（1996年及以前），取得中级工技术等级岗位资格证书满3年以上（2016年及以前）。

3. 工作年限满20年（1999年及以前），取得中级工技术等级岗位资格证书满5年以上（2014年及以前）。

（四）申报技师条件

1. 工作年限满30年（1989年及以前），取得高级工技术等级岗位资格证书满1年以上（2018年及以前）。

2. 工作年限满25年（1994年及以前），取得高级工技术等级岗位资格证书满5年以上（2014年及以前）。

3. 工作年限满20年（1999年及以前），取得大学本科以上学历或获得“甘肃省技术能手”“甘肃省技术标兵”“甘肃省优秀选手”或市州级及以上劳动模范（先进工作者）称号，取得高级工技术等级岗位资格证书满1年以上（2018年及以前）。

4. 根据国家规定，对从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其它有害身体健康，属于提前退休的特殊工种的工勤人员，经单位纪检监察机关、人事部门审核，申报技师考核工作年限要求可提前5年。

四、资格审查和报名

资格审查和报名由市人社局和各县区人社局组织实施。个人按要求自愿申请报名，各县区人社局和市直主管单位要严格按照全省机关事业单位工勤技能岗位技术等级（职务）考核要求和申报条件，由主管单位上报《甘肃省机关事业单位工勤技能岗位技术等级（职务）考核汇总表》（见附件3，EXCEL格式）。2019年6月30日前完成资格审查和报名工作。

五、培训

主要包括理论培训（职业道德教育、专业理论知识，培训教材见附件6）和实际操作培训，参加考核人员以自学为主，集中培训时间、地点、形式、组织实施等另行通知。

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六、考核及合格人员确定

考核形式另行通知。初、中、高级工、技师的实际操作、理论考核工作后，依据综合成绩，由高分到低分，初、中、高级工分工种按参加考核人数的70%确定合格人员，技师分工种按参加考核人数的40%确定合格人员，报省人社厅复审后，统一下发合格人员名单。

七、岗位证书办理

2019年11月1日—11月30日，统一到省人社厅办理《甘肃省机关事业单位工勤技能岗位资格证》。需提供报名者工资档案、低一级资格证书、学历证书及学籍档案或教育部认定学历证书、身份证、获奖证书及《甘肃省机关事业单位工勤技能岗位技术等级（职务）考核申报审批表》。

八、相关政策

（一）企业整体划转、调入和军队退伍安置到机关事业单位的工勤人员，工作年限满20年（1999年及以前）可以申报中级工考核。

（二）对近三年内获得“甘肃省技术能手”“甘肃省技术标兵”“甘肃省优秀选手”或市级及以上劳动模范（先进工作者）称号且参加考核无违纪和成绩不出现零分的工勤人员即可确定为合格。

（三）2019年12月31日前达到退休年龄，参加考核且无违纪和成绩不出现零分者即可确定为合格。

（四）全省纳入岗位设置管理的事业单位，取得《甘肃省机关事业单位工勤技能岗位证书》，因岗位限制未聘用人员，退休时按照本人取得的最高技术等级核定退休费，兑现相应退休待遇。

（五）对受党纪政纪处分，处分未解除的工勤技能人员，不得申报2019年度全省机关事业单位工勤技能岗位技术等级考核。

（六）省人社厅在进行资格复核中，对不符合申报条件的人员，考试成绩和考核结果作无效处理，已缴纳的考核费不予退还。

九、工作要求

（一）机关事业单位工勤人员培训工作要紧跟时代步伐，突破传统、与时俱进。培训不仅要提升工勤人员服务机关事业单位的技能水平，更要提升工勤人员队伍的政治理论水平和综合素养。各县区人社局和市直主管部门要将习近平新时代中国特色社会主义思想、“不忘初心、牢记使命”主题教育、打赢脱贫攻坚战、扫黑除恶专项斗争等最新理论成果和实践活动纳入培训考核内容，教育引导广大工勤人员进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，高标准严要求，不断提高工勤人员队伍的能力素质。