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天水市人力资源和社会保障局关于2019年专业技术人员继续教育工作的通知

发布日期:2019-07-03 点击量:

 

各县区人社局,市直有关部门,有关企事业单位:

为进一步贯彻落实中共甘肃省委《2018-2022年甘肃省干部教育培训规划》(甘发201835号)和省人社厅《关于全省专业技术人员开展网络教育培训的通知》(甘人社通2019145号)《关于贯彻落实中共甘肃省委2018-2022年甘肃省干部教育培训规划加强专业技术人员继续教育工作的通知》(甘人社通〔2019〕193号)精神,深入实施人才强市战略,加快我市专业技术人员建设步伐,扎实推进我市专业技术人员继续教育工作,提升专业技术人员能力素质,现将有关事宜通知如下。

一、总体要求

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神,习近平总书记视察甘肃重要讲话和“八个着力”重要指示精神,习近平总书记参加甘肃代表团审议时的重要讲话精神,围绕人才强市战略,突出政治引领,以提升专业技术人员思想政治和职业素养、创新创造创业能力为重点,加强专业技术人员继续教育工作,注重专业技术人员继续教育工作的时效性、针对性、实践性,更好地服务我市经济社会发展。

二、教育对象

教育对象为全市行政区域内各类机关、企业、事业单位、社会团体、非公单位在职的专业技术人员。各行业主管部门根据行业特点和业务需要,借助于专业技术人员网络教育平台,采取“线上”和“线下”相结合,分类分层开展专业技术人员教育培训。

三、工作任务

1.脱产培训。按照省委甘发〔2018〕35号文件精神,专业技术人员每年每单位人均脱产培训学时数不低于90学时(12天),今年省上下达我市脱产培训600名高层次急需紧缺和骨干专业技术人才,任务分解到市直相关单位和各县区(详见分配附表)。同时,积极争取每年国家级专业技术人才高级研修班培训人员名额,推荐我市高层次专家人才参加。

2.网络培训。按照省上要求,专业技术人员网络教育培训不少于80学时/年,公需课作为必修课不少于30学时/年,专业课不少于50学时/年,公需课培训内容包括党的政治理论、意识形态、安全生产及各类法律法规等方面。专业技术人员要完成当年的网络教育培训学时任务,并于当年进行学时申报。培训考核合格后计入当年继续教育学时。2018年未完成继续教育学时的,  2019年7月1日至12月补学。

3.网络培训机构的确定。根据省公共资源交易局和省人社厅招标确定,福建华博教育科技有限公司(网址://gszj.59iedu.com)、兰州理工大学(网址://gs.chinamde.cn)、北京创联教育投资有限公司(网址://gszj.chinahrt.com)、北京思想天下教育科技有限公司(网址://www.zgzjzj.com)等4家网络学习平台为甘肃省专业技术人员继续教育平台,已于4月1日正式上线,同时开通手机APP及微信学习小程序。我市全体专业技术人员可以任选一个平台登录后进行网上学习(选定一个学习平台后中途不能更换继续教育学习平台,一名学员自始至终只能选定一个学习平台)。根据省厅采购合同,网络培训课时费3元/学时,根据实际学时数由学员自行付费。

四、工作要求

(一)提高政治站位,充分认识继续教育工作的重要意义。开展专业技术人员继续教育,是贯彻落实人社部《专业技术人员继续教育规定》(人社部令25号)的具体措施,是提高专业技术人员创新能力和综合素质的重要途径,对加强专业技术人员队伍建设具有重要意义。各县区、各部门要高度重视,充分认识专业技术人员继续教育工作的重要性,以“四个全面”战略布局和五大发展理念为引领,认识继续教育在促进专业技术人才事业发展中的功能和推动经济社会建设中的作用,认真组织开展专业技术人员继续教育工作。

(二)靠实工作责任,不断加强继续教育考核力度。各县区人社局、市直各主管部门要加强组织领导,  认真落实主体责任,把落实培训任务纳入整体工作部署,对下达的培训任务进一步细化分解到各实施主体。进一步健全继续教育工作机构,明确分管领导,落实具体工作人员,确保继续教育工作有人管、有人抓。要把完成继续教育学习任务作为专业技术人员年度考核、工资晋升、职称评定、岗位聘用的重要依据,一旦发现培训中弄虚作假、冒名顶替、虚假积分、虚假登记、虚假证明等行为,当年年度考核为不合格等次,取消当年职称评审资格。

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(三)搞好指导监督和服务保障工作。各县区人社局、市直各主管部门作为继续教育工作综合管理部门,要加强对继续教育工作的组织领导,指导督促各单位专业技术人员按要求参加继续教育培训、学习和考试考核。我局定期督促检查各县区人社局、市直各部门开展专业技术人员继续教育工作情况,对继续教育工作进行指导监督,督促全市专业技术人员按要求完成全年继续教育培训任务,推动全市专业技术人员教育培训工作高质量发展。

 

附件: 2019年急需紧缺和骨干专业技术人才教育培训分配表

 

天水市人力资源和社会保障局

2019年6月19日

 

天水市2019年急需紧缺和骨干专

    业技术人才教育培训分配表

序号

单位

急需紧缺和骨干专业技术人才(人数)

备注

1

秦州区

70

2

麦积区

70

3

秦安县

75

4

甘谷县

75

5

武山县

60

6

清水县

60

7

张家川县

60

8

市教育局

30

9

市工信局

30

10

市农业农村局

20

11

市文旅局

20

12

市卫健委

30

合计

600