四川通发广进人力资源管理咨询有限公司

消防大队项目社会化服务人员

招聘简章

招聘岗位：值班班长、信息搜集、信息编报、舆情监控、会议保障、设备值守6个岗位。

（一）岗位要求

（1）拥护中国共产党，拥护社会主义制度，热爱祖国，热爱人民，自觉遵守党的路线方针政策和国家的法律法规。

（2）年龄在 21岁（含21岁）—40岁（含40岁）之间，大专及以上文化学历（限男性）。

（3）具备使用计算机网络应用、音视频会议系统、辅助决策等应用系统，能够使用制图软件开展作战标图和简单图片处理；计算机及通信、理工类相关专业毕业者、有计算机等相关行业从业经历或参加过相关职业技能竞赛并获奖者优先考虑；

（4）能熟练使用office软件，有一定文字功底，能独立完成公文写作，中文或文秘专业优先；

（5）具有较强的工作责任心，善于表达和沟通，能吃苦耐劳，服从管理，曾从事机关文秘、接警调度、制图编辑等工作经验，或曾从事过上述专业的复退军人和消防救援人员优先考虑；

（6）能够适应夜间值班；有一定抗压能力，能胜任出警等工作，有驾驶证优先；

（二）报名及资格审核

报名采取“网上申报+现场审查”形式开展，有意通过前程无忧投递简历或通过邮箱发送简历至51656551@qq.com邮箱。

1、网上报名截止时间：2020年10月31日17:00。

2、现场审查（时间另行通知）要求：报名者应携带本人身份证、学历证书、退伍证明（如有）、工作履历、常驻地派出所出具的无犯罪记录等证明材料（以上材料需要原件和复印件一并携带），1寸近期免冠照片2张。

（三）政审和考核测试

先政审后考核，考核分笔试和面试，考核时间由现场审查后另行通知。

1、笔试内容

主要考察应聘者文字写作能力、逻辑分析能力、对时事政治了解关心程度。

2、面试内容

主要考核应聘者专业能力、综合分析能力、语言表达能力、应变能力、自我情绪控制、应聘动机与拟任岗位匹配性、举止仪表和专业能力。

面试环节通过消防大队复试确定最终录用名单。

（四）体检

经笔试和面试合格后，纳入体检人员名单，具体时间地点另行通知。

（五）录取

根据岗位要求和实际需要，综合考虑各项成绩，择优确定录用人员。

（六）聘用

此次社会化服务人员与四川通发广进人力资源管理咨询有限公司签订劳动合同，派驻四川消队大队救援指挥中心工作，经录用人员，经岗前培训考核后签订《劳动合同》正式录用，《劳动合同》每一年一签。

（七）工资福利及人员待遇

岗前培训及试用期1个月，试用期综合薪资为转正工资80%。正式聘用后综合薪资应发3500元—4500元/月，享受年终奖励和工龄工资，由单位统一购买五险一金。

（八）上班时间

倒班制，每月有轮休日

（九）其他

有以下情形之一的，不得报名：

（一）受过刑事处罚、劳动教养、收容教育、少年管教的；

（二）有犯罪嫌疑尚未查清结案的；

（三）有其他法律、法规规定不得招聘情形的。