当前，全市上下正在按照中央和省、市部署，万众一心、众志成城，采取果断措施防控疫情蔓延，各项工作正在有序开展。为充分保障疫情防控期间农民工劳务输转工作，市人社局推出5个方面10项工作措施，推进平安就业、稳定就业、持续增收。

一、充分开发储备就业岗位

1.动态开展对外组织输转。积极与各大型用工企业、长期合作企业、各类园区的对接联系，摸清复工时间和当地返程规定，收集用工信息，动态掌握、及时发布，动态开展对外输转。

2.大力开发就地就业岗位。紧盯市内、县内重大项目建设、中小企业、扶贫车间等，积极开发一批适合农民工就业的岗位，促进就地就近转移就业。

二、推进转移就业服务保障

3.分类做好就业服务。按照市内务工、市外返乡、省外返乡分类做好就业服务，分类指导，待各地企业复工后，有序做好农民工转移就业工作，确保疫情防控形势好转以后，尽快实现就业。

4.推广线上就业服务。着力打造“就业服务不打烊、网上招聘不停歇”线上就业服务，为农民工及时推送就业岗位信息。引导广大农民工随时关注天水市人力资源和社会保障局官方网站、天水市人力资源市场微信公众号、各县区人社部门门户网站等，第一时间发布线上招聘活动相关资讯、企业招聘岗位信息和技能培训资料，为广大农民工提供便捷优质服务。

三、线上“充电”提升劳动技能

5.开展线上技能培训服务。重点针对暂未返岗和还未找到工作的农民工“宅家”时机，组织各类线上学习培训课程，帮助农民工及时“充电”，提升技能，拓展疫情缓解后的就业空间。

6.组织培训学校线上培训。组织有条件录制培训音像资料的培训学校，录制教课内容，在市人社局网站、培训学校网站、微信群、APP进行上传播放。

四、强化用工指导权益保障

7.着力抓好企业稳岗。对于企业因受疫情影响导致生产经营困难的,引导采取轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位,尽量不裁员或者少裁员。

8.做好劳动用工指导。认真落实人社部办公厅和省人社厅《通知》要求,加强对各类企业特别是受疫情影响导致生产经营困难企业的劳动用工的指导服务，着力做好劳动者权益保障。

五、科学有序引导分批返岗

9.坚决做好疫情防控。市、县（区）人社部门严格按照中央、省、市、县（区）联防联控政策、部署和要求，对来自或去过疫情重点地区的人员，配合相关部门严格落实检验监测、医学观察、隔离治疗等防控措施。

10.分批有序引导返岗。密切关注各地公布的企业开工时间，并根据本地和务工地疫情防控情况，引导错开疫情爆发期，分批有序引导返岗。