省文旅厅调研我市文旅系统专业技术人才队伍建设及职称申报评审工作

9月8日，省文化和旅游厅人事处罗显斌处长一行三人在我市调研文旅系统专业技术人才队伍建设和职称相关工作开展情况，市文化和旅游局二级调研员魏国柱陪同调研。

调研组分别与天水市歌舞艺术研究中心、甘谷县大像山景区服务中心等基层单位的专业技术人员进行座谈，听取了专业技术人才队伍建设工作汇报，深入了解近期新修订并印发的《甘肃省艺术系列职称评价条件标准》《甘肃省文博系列职称评价条件标准》《甘肃省图书资料系列职称评价条件标准》实施情况，并就专业技术人员提出的职称申报、评审等方面问题做了耐心细致的现场解答。

罗显斌处长充分肯定了我市专业技术人才队伍建设工作，认为我市文旅系统专业技术人员精神面貌良好，人才队伍建设工作能够做到因地制宜、实事求是，对专业人才的储备意识强，职称申报和评审工作及时高效、科学公正，并且专业技术人员自身要求进步的愿望强烈，职称评审工作的正向激励作用得到充分发挥。罗显斌处长指出，职称评聘是提升专业技术人才队伍整体素质的有效途径，关乎专业技术人员的切身利益，新的艺术、文博、图书系列职称评价条件标准已印发一段时间，主管部门和用人单位要做好政策解读和宣传，加强与人社部门的协调沟通，为专业技术人员申报职称提供更加优质全面的服务，各位专业技术人员更要进一步深化细化对职称相关政策的学习和了解，合理规划自己的职称晋级步调，让职称改革的红利切实惠及基层，构建起健康发展、科学完整的专业技术人才梯队。

此次省人社厅、省文旅厅联合印发的3个系列职称评价条件标准，是贯彻落实省委省政府深化职称制度改革意见和国家部委有关专业人员职称制度改革指导意见，结合2019年以来甘肃省有关评价标准（试行）实践基础上进行的修订完善。进一步强化了对政治素质以及德行的评价，对不同领域、不同行业、不同层次的专业技术人才科学分类评价，增强可操作性，突出实绩导向，严格把握业绩条件“硬杠杠”的同时，明确破格晋升条件，对戏曲、舞蹈等舞台生命短暂的专业人员在学历等方面进行了适当放宽，着眼乡村振兴战略，结合行业特点对帮扶基层经历做了要求，鼓励从事艺术、文博、图书资料专业的技术人员到艰苦边远地区和基层一线开展工作。