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养老保险资格认证有固定时间吗？
开展领取待遇资格认证是国际通行做法最主要的作用是防止养老金被冒领认证方式有三种大数据比对社保经办机构通过与公安、民政、卫生健康、交通运输等部门实现数据共享，不需要本人进行任何操作，即可完成认证。人脸识别认证老年人可以通过国家社会保险公共服务平台网站或“掌上12333”等官方手机应用，进行人脸识别认证。在境外居住的，还可以通过外交部“中国领事”手机应用，完成认证。社会化服务认证在社区、村等基层组织开展的健康、...
开展领取待遇资格认证是国际通行做法最主要的作用是防止养老金被冒领认证方式有三种大数据比对社保经办机构通过与公安、民政、卫生健康、交通运输等部门实现数据共享，不需要本人进行任何操作，即可完成认证。人脸识别认证老年人可以通过国家社会保险公共服务平台网站或“掌上12333”等官方手机应用，进行人脸识别认证。在境外居住的，还可以通过外交部“中国领事”手机应用，完成认证。社会化服务认证在社区、村等基层组织开展的健康、...
职称是专业技术人才学术技术水平和专业能力的主要标志企业、事业单位、社会团体、个体经济组织等的专业技术人才以及自由职业者都可以申报职称评审职称评审的基本程序是什么？1申报、审核 申报人应满足申报条件要求，按照规定提交申报材料； 申报人所在工作单位先对申报材料进行核实，在单位内部进行公示后，逐级报职称评审委员会组建单位审核。2评议组或评审专家评议 对申报人提出评议意见，作为评审会议表决的参考。3评审 ...
要考证的小伙伴看过来12月专业技术人员职业资格考试时间表来啦别错过哦！考试名称考试日期2025年下半年中小学教师资格（面试）12月6日、7日祝大家都能取得理想的成绩！来源：人力资源社会保障部微信公众号
决胜“十四五” 打好收官战公益岗位托底稳民生 劳务增收赋能新发展——天水“十四五”就业工作交出亮眼答卷就业是民生之本，是稳定之基，更是发展之要。“十四五”以来，天水市始终将就业工作置于经济社会发展优先位置，紧扣“稳就业、保民生、促增收”核心目标，以乡村公益性岗位织密织牢民生兜底保障网，以劳务输转提质与产业就业扩容激活群众增收新动能，在精准施策中破解就业难题，在产业联动中拓宽增收路径，交出了一份民生温度与发展力度兼具的亮眼答卷。...
拓宽高校毕业生就业渠道支持政策别错过国有企业增人增资政策 按照工资效益联动机制确定的工资总额难以满足扩大高校毕业生招聘需求的国有企业，经履行出资人职责机构或其他企业主管部门同意，统筹考虑企业招聘高校毕业生人数、自然减员情况和现有职工工资水平等因素，可给予一次性增人增资，核增部分据实计入工资总额并作为下一年度工资总额预算基数。执行期限截至2026年底稳定机关事业单位招聘规模 挖掘党政机关、事业单位编制存量，...
为进一步解决工伤保险实践问题，更好保障职工和用人单位合法权益，维护工伤保险制度的公平统一和可持续发展，近日人力资源社会保障部印发《关于执行<工伤保险条例>若干问题的意见（三）》（以下简称《意见（三）》），完善工伤保险法规的理解适用。《意见（三）》细化工伤认定的“工作时间、工作场所、工作原因”和职工“上下班途中”的具体情形等。《意见（三）》明确医疗损害侵权不影响原事故伤害的工伤认定，职工本人的故意犯罪、...
支持企业减负稳岗阶段性降低失业、工伤保险费率失业保险费率降为1%工伤保险基金累计结余可支付月数在18-23个月的统筹地区可降费20%、可支付月数在24个月的统筹地区可降费50%执行期限截至2025年底 具体申领请关注当地人社部门官网官微或咨询当地公共就业服务机构。失业保险稳岗返还参保企业足额缴纳失业保险费12个月以上，上年度未裁员或裁员率不高于上年度全国城镇调查失业率控制目标，30人（含）以下的参保企业裁员率不高于参保职工总数20%...
回眸”十四五“ 实干创辉煌【编者按】五年栉风沐雨，五年砥砺笃行。回望过去五年，全市人力资源和社会保障工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，始终锚定“稳就业、惠民生、聚人才、促和谐”核心目标，在服务发展大局中勇挑重担，在攻坚克难中砥砺前行，在实干担责中破局突围，谱写了昂扬奋进的人社篇章——就业形势持续稳定向好，社会保障体系日趋健全，人才引育留用质效同步提升，劳动关系和谐稳定局面不断巩固，全市人社事业实现跨越式发展。...
回眸”十四五“ 实干创辉煌【编者按】五年栉风沐雨，五年砥砺笃行。回望过去五年，全市人力资源和社会保障工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，始终锚定“稳就业、惠民生、聚人才、促和谐”核心目标，在服务发展大局中勇挑重担，在攻坚克难中砥砺前行，在实干担责中破局突围，谱写了昂扬奋进的人社篇章——就业形势持续稳定向好，社会保障体系日趋健全，人才引育留用质效同步提升，劳动关系和谐稳定局面不断巩固，全市人社事业实现跨越式发展。...
回眸”十四五“ 实干创辉煌【编者按】五年栉风沐雨，五年砥砺笃行。回望过去五年，全市人力资源和社会保障工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，始终锚定“稳就业、惠民生、聚人才、促和谐”核心目标，在服务发展大局中勇挑重担，在攻坚克难中砥砺前行，在实干担责中破局突围，谱写了昂扬奋进的人社篇章——就业形势持续稳定向好，社会保障体系日趋健全，人才引育留用质效同步提升，劳动关系和谐稳定局面不断巩固，全市人社事业实现跨越式发展。...
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