2月26日，天水市人力资源和社会保障局召开作风建设年活动动员部署会议，传达学习全市作风建设年活动动员部署会议精神，结合持续推进“三抓三促”行动，对局系统作风建设年活动进行安排部署。

会议指出，市委部署开展作风建设年活动，是立足“十五五”开局、推动天水破局突围、加速追赶的关键举措，是整治顽瘴痼疾、优化营商环境、提升治理效能的重大行动。人社部门作为重要的民生保障部门，直接关系群众切身利益，关系全市经济社会发展大局，关系群众满意度。全局上下要迅速行动起来，坚持把作风建设年活动与“三抓三促”行动深度融合，组织干部职工认真学习《天水市作风建设年活动实施意见》，特别是市委主要领导讲话精神，教育引导干部职工深刻领悟抓作风建设的意图决心，切实把思想和行动统一到市委的决策部署上来，把作风建设年活动作为年度重大任务、中心工作，以“抓学习促提升、抓执行促落实、抓效能促发展”的韧劲，全面对标落实市委工作要求，务求取得实实在在的成效。

会议强调，要紧扣市委要求，高标准高质量改作风强作风。认真对照《实施意见》列出的10个方面问题表现、8项重点任务和具体措施，结合人社工作实际，对照“三抓三促”行动中查摆的问题短板，进一步细化任务清单和推进计划，不等不拖不靠迅速开展自查自纠和集中整治，确保各项任务要求扎实有效推进落实。要把作风建设年活动与就业创业、社会保障、人才人事、劳动关系等重点工作紧密结合起来，与年度目标任务落实和改革创新相互融合、相互印证，持续在服务发展大局、强化政策供给、提升服务效能上下功夫，在优化人社公共服务、解决群众急难愁盼问题上用心用情用力，不断树立人社队伍良好形象。

会议要求，要加强组织领导，压实工作责任，形成齐抓共管合力；要坚持结果导向，以实绩表现检验作风建设成效，强化宣传引导，营造良好氛围；要坚持常态长效，改革完善制度机制，确保作风建设年活动取得显著成效。

会上还研究审定了《天水市人社局作风建设年活动推进计划》和《天水市人社局“三抓三促”行动重点任务清单》。