天水市城管系统不断加强城管执法辅管队伍建设

为更好发挥辅管力量在加强基层社会治理、维护社会环境秩序、服务人民群众等方面的作用，切实做到在阳光和监督下开展执法协助工作，近年来，天水市城市管理综合执法队伍牢固树立以人民为中心的理念，始终保持严格规范公正文明的执法形象，不断提升基层法治建设工作质效，努力和广大群众一起共同打造和谐、整洁、有序的城市环境。

一是着力深化第三方劳务派遣合作。完善准入退出评选考核机制，严格落实岗位责任、过错追究、评议考核等制度，持续加强辅管人员向制度化、规范化、专业化迈进。以严格队伍管理和加强城市管理执法队伍建设作为提升城市执法形象规范城市执法行为的重要抓手，广泛凝聚社会共识，展现新时代城市管理执法队伍良好精神风貌。持续狠抓队容风纪，定期对甘肃省城市管理执法人员文明用语规范、仪容举止、着装、装备使用管理、标志标识指引等制度的落实情况进行检查，及时纠正苗头性与倾向性问题。积极组织开展队列训练提振精神风貌，确保执法人员在岗在位在状态，以端正的执法理念和规范的执法过程开展工作，树立良好队伍形象。

二是对新续签的协管员分批次开展集中轮训。培训坚持以实战实用为导向，精准衔接执法辅助工作重点，课程涵盖了劳模精神宣讲、日常实务培训、执法现场突发情况应对处置技巧、队列训练等。两区367名城管执法辅管人员参加培训，基本实现培训全覆盖。持续聚焦“强管理、重规范、严作风”目标任务，开展日常执法警示教育活动。根据落实全省严格规范城市管理执法视频会议通知要求，结合外地网络舆情，认真分析研判规范化建设工作存在的突出问题，定期组织城管执法辅管人员“警醒+赋能”专题活动，巧用正反两方面典型案例提高执法辅助工作经验水平，促进服务意识提升。

三是以基层治理水平提升切实保障民生福祉。持之以恒深化辅管队伍纪律作风建设，加强辅管人员规范化管理，充分发挥好辅管人员在行政执法工作中的积极作用，让城市管理体现温度，展示爱心、做到换位思考、有礼有节，全面展示城管队员新风采。围绕“强基础、转作风、树形象”专项行动要求，进一步梳理总结城市管理辅管队伍的基本情况、存在的问题，在历年管理经验的基础上，在补短板、强化弱项、堵牢漏洞的基础上，不断增强辅管人员的宗旨意识和服务理念，着力提升辅管人员法治意识和业务素质，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。