天水市博物馆出台策展人制度（试行）

 2012年12月，国家文物局发布《关于加强博物馆陈列展览工作的意见》，指出要借鉴国外先进经验，探索实行策展人制度。近年来，全国博物馆同行一直在探索和尝试实行策展人制度。

为了贯彻落实习近平总书记关于博物馆工作的重要论述和重要指示批示精神，做好新时代博物馆改革发展工作，持续推进博物馆事业高质量发展。近期，天水市博物馆积极筹划，按照甘肃省《关于推进博物馆改革发展的实施意见》，紧盯创建国家卓越博物馆的目标，先行先试，借鉴省内外的经验，查阅资料，结合天水市博物馆工作实际，制定出台了《天水市博物馆策展人制度（试行）》，该制度包括总则、策展人的资格、策展人的职责、制度运行、经费使用、展览评估、奖惩措施等七个章节三十四条。在促进博物馆职能发挥带动各项工作发展方面起到示范引领作用。

该制度主要有几个方面创新性：一是明确了担任策展人的条件要求。重要展览项目的策展人，由具有副高级职称（含）以上的人员担任。一般展览项目的策展人，由中级职称（含）以上的专业技术人员担任。该条款既保证了展览的策划水平又鼓励专业技术人员广泛参与，提高了大家的工作积极性；二是注重意识形态领域的管控。策展人应保证展览内容政治方向正确，展览中文字表述、图片和地图运用、形式设计以及举办的配套活动需符合国家相关法律法规的规定，符合党和国家对意识形态工作的有关要求。该条款在制度上保障了正确的政治方向，加强了坚定文化自信的自觉性；三是以需定供，提高公众对博物馆工作的参与度，更加注重展览的社会效益。每年年中，向全社会发布展览选题公告，再结合馆际交流、馆内文物等实际，提出下年度策展意向。该条款结合我馆制定的面向社会公开征集2023年展览选题的公告，公开征集展览选题，提早筹划，准备策展方案，最大化的提高公众对博物馆工作的参与度；四是注重能力，用人选人更加自由。提倡强强联合，策展人可在一定范围自由组建策展团队。根据展览具体情况，策展团队可以跨部门组成，多单位联合办展的可以跨单位组建。该条款不但鼓励相关业务部室合作办展，并且首次跨区域和其他博物馆联合策划展览，迈出了整合区域博物馆精品文物，联合办展的第一步；五是更加注重展览综合效果，建立健全了评价体系。每年年底组织人员对全年展览进行一次总体评估，评估体系包括主题立意、学术价值、形式设计感观、学术活动层次、青少年教育、文创产品研发、图录质量、讲解词及社会影响力。评估后出具意见书，反馈策展团队各成员，为后续的展览策划提供借鉴。该条款对全年展览进行总体评估，总结不足，完善方案，为下一步对外交流，提供保障。

天水市博物馆策展人制度的建立有助于树立“藏以致用”的价值导向，有助于提升博物馆公共文化服务水平，使我馆各业务部门围绕策展人形成合力，进一步整合市内外博物馆藏品资源，打造具有艺术性、欣赏性、地域性、可拓展、可体验、可参与的精品原创展览。

“十四五”期间，天水市博物馆将围绕创建国家卓越博物馆的总目标，以快节奏、高效率、高质量的工作状态，以讲业绩、讲责任、讲担当的评价原则，全面开展博物馆业务，打造天水特色文化展示窗口，真正让收藏在博物馆的文物“活”起来，推动中华优秀传统文化创造性转化、创新性发展，更好构筑中国精神、中国价值、中国力量，为建设幸福美好新甘肃、实现中华民族伟大复兴的中国梦做出贡献。