2026年是“十五五”规划开局起步之年，也是全面推进健康中国建设、推动卫生健康事业高质量发展的关键之年。作为守护群众生命健康的第一线，县卫健局将以作风建设为抓手，细化举措、狠抓落实，全力提升医疗服务质量和服务效能，为全县人民健康保驾护航，为“十五五”开好局、起好步贡献卫健力量。

作风就是群众就医满意度。卫生健康系统直接面向群众、服务群众，干部作风、医德医风直接关系群众对党和政府的信任，关系健康秦安建设的成色。开展“作风建设年”活动，就是要刀刃向内、自我革命，坚决破除“慵懒散拖”等不良习气，整治服务群众“生冷硬顶推”等突出问题，把作风建设的成效体现在群众就医更方便、更安全、更温暖的具体实践中。面对新时代新任务，全县卫健系统将以作风建设破题开路，聚焦主责主业，全力以赴抓管理、提质量、优服务、强队伍，真正以作风大转变推动卫生健康事业大提升。

在医疗质量管理上，坚持把“医疗服务质量提升年”活动作为纵深推进“三抓三促”行动见实见效的重要抓手，严格落实医疗机构主体责任和主要负责人“第一责任人”职责，健全完善院科两级医疗质量安全组织体系。紧盯核心制度落实不严、检查检验质量管控不到位、质控中心作用发挥不充分等突出问题，开展专项整治，加强督导检查，确保医疗安全底线牢不可破。同时，强化科技赋能和人才支撑，推动优质医疗资源下沉，提升基层服务能力。在行业行风建设上，紧盯群众身边不正之风和腐败问题，持续深化专项整治。坚决纠治“不担当、不作为、乱作为、假作为”现象，对风险隐患视而不见、问题整改流于形式的，一律通报批评、严肃追责。严厉打击收受红包、过度检查、不合理用药等违纪违法行为，发现一起，绝不姑息。依托“健康秦安”公众号等平台，加强医德医风宣传和警示教育，选树先进典型，弘扬行业正气，营造风清气正的医疗环境。在服务群众就医上，聚焦群众反映强烈的“看病难、看病贵、服务差”等问题，持续推进“放管服”改革，优化审批流程，推广“一站式服务”“首问责任制”“微笑服务”等便民举措。通过明察暗访、患者满意度调查、12345热线反馈等方式，及时发现并整改服务态度差、沟通不耐心、流程不优化等问题，切实提升群众就医获得感和幸福感。在干部队伍建设上，坚持“抓班子、带队伍、严管理、转作风”协同发力，从局领导班子做起，以上率下、走在前列。坚持“一把手负总责、分管领导各负其责，班子成员齐抓共管”，压实党风廉政建设主体责任。常态化开展党性教育、纪律教育和职业道德教育，引导广大干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。力戒形式主义、官僚主义，精简会议文件，优化检查考核，整治疲沓散漫作风，培养求真务实、真抓实干的工作作风。在优化发展环境上，深入推进数字政府和智慧医疗建设，提升政务服务和医疗服务效能。规范公务接待、公务用车、会议培训等管理，杜绝公款吃喝、铺张浪费等问题。健全完善医疗质量、行风建设、干部管理等长效机制，扎紧制度笼子，推动作风建设从“治标”向“治本”转变。强化监督执纪，用好“四种形态”，抓早抓小、防微杜渐，对违纪违法行为“零容忍”，坚决维护群众健康权益。

开局即冲刺，奋进正当时。全县卫健系统将以更加坚定的决心、更加有力的举措、更加务实的作风，持续推进作风建设走深走实，把作风建设与提升医疗质量、优化服务供给、保障群众健康等中心工作深度融合。严守纪律底线、强化责任担当，当好群众健康的“守护人”，把作风成效转化为服务实效，奋力跑出卫生健康高质量发展加速度。