2026年是“十五五”规划的开局之年，也是我县深入开展“干部作风建设年”活动的关键之年。为进一步贯彻落实习近平总书记关于作风建设的重要论述，动员全县卫健系统广大党员干部强党性、转作风、重实干、促发展，清水县卫生健康局党组书记、局长金映辉同志认为，卫健局作为 关系民生的关键部门，“干部作风建设年”活动对于卫生健康事业发展具有十分重要的意义。我们要紧扣市委、市政府、县委、县政府关于作风建设的部署要求，结合行业特点，重点在“实、新、快、严”四个字上下功夫，全力打造“清廉卫健、实干卫健”。

一是聚焦“实”字下功夫，在服务群众上出真招。针对群众反映强烈的看病难、看病贵问题，我们将深入推进检验结果互认、一站式结算等惠民举措；针对基层医疗服务能力薄弱环节，扎实开展“优质服务基层行”活动，推动县级专家下沉坐诊，让群众在家门口就能享受到优质医疗服务。

二是聚焦“新”字求突破，在改革发展上闯新路。我们将坚决破除因循守旧、墨守成规的僵化思想，树立“万事有解”的创新思维。面对“十五五”新形势，我们要抢抓数字化转型机遇，大力推进“互联网+医疗健康”，拓展远程会诊覆盖面，让数据多跑路、群众少跑腿。

三是聚焦“快”字提效能，在执行落实上见速度。要大力倡树雷厉风行、马上就办的作风。对于县委、县政府定下的事，对于群众诉求，对于项目推进，都要强化时间观念和效率意识。确保各项工作“说了就算、定了就干、干就干好”，坚决杜绝推诿扯皮、拖沓散漫的机关病。

四是聚焦“严”字树形象，在行业治理上动真格。我们将始终坚持严的主基调，结合清廉医院建设，重拳整治行业不正之风。紧盯药品采购、器械招投标、工程建设等关键领域和关键环节，健全内控机制，把权力关进制度的笼子。深入开展警示教育，以案为鉴，对违规吃喝、收受红包回扣、服务群众冷硬横推等行为“零容忍”。通过严抓严管，教育引导广大医务人员知敬畏、存戒惧、守底线，营造风清气朗的就医环境。

时代呼唤担当，作风铸就辉煌，全县卫健系统将以此次“作风建设年”活动为契机，以过硬作风开创卫生健康事业高质量发展新局面，为建设现代化新清水贡献卫健力量，以优异成绩向全县人民交上一份满意的答卷！