连日来，武山县水务局围绕水利工作，多措并举扎实开展“五型”机关建设，着力打造良好的水利部门新形象。切实推进水利事业科学发展跨越发展。
在提高干部素质上下功夫，着力打造学习型机关。以党的二十大精神、涉水法律法规和关于习近平总书记提出的“十六字”治水思路、“三抓三促”行动、“一线六圈”城乡振兴计划为重点学习内容，坚持党员干部理论学习制度和党组中心组学习制度，坚持集体学习与个人自学相结合，积极开展学习型机关创建活动，切实提升干部政治修养、业务能力和工作水平，努力在武装头脑、指导实践、推动工作上见成效，着力打造学习型干部和学习型机关。
在推进工作落实上下功夫，着力打造服务型机关。把领导岗位作为服务平台，把领导权力作为服务手段，把解决群众的难题作为落脚点，把推进水利改革发展作为最终目标。以农田水利建设管理、饮水安全工程建设和水资源管理与保护、河湖问题“大排查、大整治、大提升”专项行动、水利规费征收等工作为重点，加大民生水利工程建设和水事纠纷调处、水事案件查处力度，加强水政监察队伍建设，不断提高水政监察队伍文明执法能力，维护良好的水事秩序，促进水利事业可持续发展。认真落实工作制度，严肃整顿工作懒散、消极怠工、相互推诿等不良作风，以认真热诚的服务态度、方便快捷的办事效率，全方位提供优质服务。
在提升行政效能上下功夫，着力打造效能型机关。以提升效能为目的，充分利用制度建设成果，建立健全高效协调的工作运行机制、务求实效的效能考核机制和监督有力的效能监察机制，细化工作任务，明确工作职责，优化办事程序，严明工作纪律，强化监督检查，改进工作作风，认真开展“三抓三促”行动。结合“三抓三促”行动，积极开展岗位练兵、业务知识大讨论等活动，进一步提高干部职工效能意识、服务能力和管理水平，切实提高办事效率，提升工作效能。
在增强创新意识上下功夫，着力打造创新型机关。坚持以改革创新为动力，大力弘扬敢闯敢干、勇于开拓的创新精神，鼓励党员干部解放思想，更新观念，抢抓机遇，创新思路，积极探索新时期下推进水利改革发展的新途径、新方法。抢抓水利发展政策机遇，加大水利项目跑争力度，为加强水利建设夯实资金基础。突出水利工作重点，加强水利工程建设，精心打造高效优质工程。
在践行绿色理念上下功夫，着力打造节约型机关。大力推进绿色办公方式。积极推进无纸化办公，充分利用微信工作群发送有关会议通知，学习资料，防止用水、用电浪费，杜绝长明灯现象，设置办公电脑及打印机低能耗休眠状态，长时间不是使用时及时关闭，强化节能宣传教育引领，增强节约、环保意识。
