自全县作风建设年活动开展以来,县水务局严格按照县委、县政府工作要求，精心谋划、迅速推进、狠抓落实,扎实有力开展水务系统作风建设年活动,推动形成了以工作大转变推动环境大改善、以工作大提升加快水务事业大发展的生动局面。
抓学习教育，提升思想认识。召开动员大会，下发作风建设年活动实施方案，扎实开展集中学习活动，采取以上率下领导带头学、以集中学带动全员自学相结合的模式，制定学习计划、时间安排和学习内容。每周一、五集中学习期间，由局分管领导组织领学，原原本本学习了《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中央八项规定实施细则》、十九届中央纪委六次全会公报等内容，强化理论武装，筑牢思想根基。
抓纪律作风，提升精神状态。全面加强干部队伍管理，将日常考勤与年底考核、评先选优等内容相挂钩，教育引导全体干部职工严格执行八小时工作制，对出现迟到、旷工情形的，实行周、月、季、年分级通报制度，每周在全系统内进行通报。同时，严格请销假制度，明确请假申请、上报、审批、备案程序和审批权限，完善出差、开会、下乡等去向告知制度，并在全系统内广泛征求党员干部关于作风建设年活动的意见建议，建立健全各项制度措施，坚持用制度管人，用流程管事。
抓业务管理，提升工作效能。坚持“项目为王”工作理念，紧盯重点任务，紧扣时间节点，狠抓工作落实，建立“一个项目、一名领导、一抓到底”的工作责任机制，全力推动在建项目单位复工复产、新建项目开工工作。同时，认真解读中、省、市关于“十四五”期间水利投资政策方面内容，围绕国家及省、市项目申报要求和重点领域方向，全力指导项目单位提前做好材料准备、策划论证、项目包装等，进一步加大项目申报、资金争取力度，推动项目前期工作抓实、抓细、抓具体，确保今后各项工作再上新台阶。
抓督查监管，提升干部素质。定期召开专题会议，由党员干部逐一作对照检查，认真查摆个人思想、作风和工作等方面存在的突出问题，深刻剖析根源，明确整改措施。同时，扎实开展监督检查和明察暗访，在全局深挖细查顶风违纪、隐形变异问题，坚持严查快处，做到发现一起，查处一起，问责一起，通报一起，坚定不移地推进全面从严治党向纵深发展，为清水水务事业高质量发展提供坚实的作风保障。
