2018年天水市水利系统中级技术职务任职资格评审工作，经过为期两个多月的筹备、推荐、审核、考试、答辩、公示等程序，于11月23日圆满结束。本次评审工作，严格按照2018年省水利厅《甘肃省水利工程系列（专业）高、中级职称任职资格评价条件标准》和《关于进一步改进和加强职称管理服务工作的通知》等文件精神，坚持公开、公平、公正、高效原则，进一步转变工作作风，在优化评审环境，提高质量上下功夫，严把“四关”，为有效促进全市水利事业健康快速发展提供了人才保障。
一是严把公示关。对推荐晋升的专业技术职务人员，坚持实行“两公示”制度。在用人单位确定推荐申报人员名单后，首先在本单位范围内进行公示，广泛征求本单位专业技术人员的意见；评审工作结束后，任职资格文件下发前，在天水水务网主页上对评审通过人员名单发布公示信息。
二是严把品德关。在职称评审中，探索建立职称评审诚信档案和失信黑名单制度，一旦发现品德有问题者实行“零容忍”。品德考核由单位党组织负责，主要通过个人述职、考核测评、民意调查等方式全面考察。申报人员必须取得合格以上等次并在单位公示认可，同时与单位签订诚信承诺责任书后，取得推荐申报资格。
三是严把质量关。为综合评价专业技术人员理论和实际操作能力与水平，此次评审工作经过专业基础知识测试、专业技术能力评价答辩考核合格后，再推荐至天水市水利工程专业中级技术职务任职资格评审委员会进行评审。专业基础知识测试由天水市水利工程专业中级技术职务任职资格评审委员会组织实施，天水市人社局、市纪委派驻市水务局纪检组派人监督考试；阅卷人员在天水市水利工程专业中级技术职务任职资格评审专家库中随机抽取。
四是严把纪律关。市纪委派驻市水务局纪检组在材料审核、考试、答辩、评审、公示等环节进行全程监督，未发现提供虚假材料和违反相关评审规定的情况，评审工作公开公正，程序合规；评审过程严谨认真，评审环境风清气正；评审结果公示无异议。
