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市水务局召开进一步严肃工作纪律强化驻村帮扶工作队管理工作会议

发布日期: 2020-04-03
信息来源: 人教科
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为进一步贯彻落实习近平总书记在全国决战决胜脱贫攻坚座谈会上的讲话重要精神和关于“尽锐出战”要求,集中解决一些驻村帮扶工作队管理不严格、人员选派不精准、作用发挥不明显等问题,3月30日,天水市水务局组织脱贫攻坚驻村帮扶人员在市政务中心1号楼会议室召开脱贫攻坚帮扶人员工作会议,市纪委监委驻市水务局纪检监察组组长、党组成员安智辉、市水务局人教科科长金坚、各县区、乡镇驻村帮扶帮扶人员参加了会议。

会议学习了《中共天水市委组织部、天水市扶贫开发办公室关于进一步严肃工作纪律,强化驻村帮扶工作队管理的紧急通知》等有关脱贫攻坚驻村帮扶工作队的文件精神,市纪委监委驻市水务局纪检监察组组长、党组成员安智辉同志宣读市水务局党组会会议纪要,市水务局人教科科长金坚同志宣布了2019年度脱贫攻坚驻村帮扶队员考核结果,驻村帮扶人员就2020年第一季度贫、脱贫攻坚驻村帮扶工作情况做了交流发言。

市纪委监委驻水务局纪检监察组组长、党组成员安智辉指出,一要提高政治站位,强化责任担当。今年是脱贫攻坚工作的关键年、也是决胜年,督查检查多,责任重大,各位驻村帮扶人员必须坚守岗位,严格遵守各项规章制度和纪律要求,到岗到位。二是明确问题责任制。在帮扶点工作人员部分调整的基础上,要求调整后的每一位驻村帮扶人员安心本职工作,认真完成驻村帮扶任务。三是局党组进一步做好和解决驻村帮扶人员的实际困难,做到经费补助和各项保障工作。四是要加强扶贫人员管理,做好督查检查。由人教科牵头,对驻村帮扶人员每月出勤情况进行统计,每季度进行一次阶段性总结,每半年进行一次半年总结,每年进行一次年终总结,并采取电话询问抽查、随机督查和进一步加强镇村建立长期联系沟通等方式进行人员管理,严防出现私自离岗、钻空子等不良现象的发生。确保脱贫攻坚帮扶工作的顺利进行。