编者按：今年以来，天水市10家法治为民办实事项目实施单位高度重视法治为民办实事工作，始终坚持人民至上，主动担当作为，以促进社会公平正义、保障公民合法权益为根本宗旨，以解决人民群众在法治领域的急难愁盼为突破点和着力点，积极采取有力措施，坚持问题导向、突出工作重点、服务基层群众，11项法治为民办实事项目取得了明显成效，切实增强了广大人民群众对法治的获得感、幸福感、安全感。近期，我们推出【法治为民办实事 纾困解难惠民生】系列报道，敬请关注。
全力根治欠薪 切实维护农民工合法权益
今年以来，天水市人社局把保障农民工工资支付工作作为重要政治任务和民生工程，紧紧围绕年初制定的工作目标任务，按照源头治理、预防为主、防治结合、标本兼治的要求，坚持市场主体负责、政府依法监管、社会协同监督，共同努力推动，狠抓《保障农民工工资支付条例》宣传贯彻，用心用情用力抓实根治欠薪各项工作任务，切实维护农民工合法权益和社会和谐稳定。天水市连续5年被省政府根治拖欠农民工工资工作领导小组考核评定为A级。
抓宣传引导。市、县两级以《保障农民工工资支付条例》实施两周年为契机，调动各方力量参与，积极开展送法进项目、进工地、进企业活动，进一步提高了用人单位守法经营、依法用工的自觉意识。2022年，全市共组织开展大型宣传活动13场次，培训企业负责人、劳资专员600余人，发放宣传资料5万余份。
抓监察执法。通过劳动保障监察日常巡查、案件举报专查等，今年共对各类用人单位实施劳动保障监察1150户（次），受理违反劳动保障法律法规行为投诉案件22件，通过立案处理已全部结案，结案率100%；为898名农民工追发工资待遇1532.42万元；移送公安机关涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪案件3件；未发生因欠薪引发的群体性突发性事件和极端事件。
抓集中整治。组织开展落实《保障农民工工资支付条例》专项执法行动、“制度全覆盖”根治欠薪夏季专项行动等专项检查行动，集中排查、集中处置违反劳动保障法律行为，为实现公平就业营造良好市场环境。同时，依规评定企业劳动保障守法诚信等级13类559户，依法向社会公布重大劳动保障违法行为案件7件，将1户失信主体列入失信联合惩戒名单。
抓根治欠薪。按照“常治理、重化解，早治理、堵乱源，严治理、防风险”的工作思路，依托“陇明公”平台信息化监管，全力推进在建工程项目标准化管理。妥善推进重大欠薪案件化解，按情形“一案一策”，进行属地和行业“双交办”，妥善解决了一批重大欠薪问题。今年，共核实办理上级转办欠薪问题线索13件，办结率100%；快速高效处置国家欠薪线索反映平台线索问题3484件，省平台线索问题和1681条，办结率均保持在98.5%以上，并实现动态清零。在建工程项目保障农民工支付标准化管理稳步推进达到预期目标，全市“陇明公”平台监管在建工程项目114个，登记录入工资保证金缴纳凭证、工资专用账户、参建人数、上传劳动合同占比达98%以上。
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