为进一步加强行风建设，优化干部作风，切实整治干部队伍中不愿担当、不敢担当、不善担当等问题，着力锻造政治坚定、担当作为、干事创业的干部队伍，麦积区市场监管局多措并举认真组织开展“躺平式”干部专项整治工作。

一是动员部署，狠抓落实。组织召开“三抓三促”行动及行风建设推进会暨“躺平式”干部专项整治专题会。要求全体干部职工要对照“躺平式”干部专项整治的6种表现，研究各自监管领域、负责行业的工作现状，横向对比找差距、纵向对标找短板，把“躺平式”干部专项整治同抓好当前市场监管中心工作、重点任务结合起来，同频共振、同向发力，以工作实绩检验专项整治的成效。

二是集中开展学习教育。组织干部职工在每周一工作例会上进行会前学习，认真传达学习开展“躺平式”干部专项整治工作的相关文件。并要求干部职工高度重视，认真投身“躺平式”干部专项整治工作中，进一步提高认识，转变思想作风、积极行动，铲除“躺平式”在自身生存的土壤，坚决纠治甘愿躺平“混日子”的思想，在日常监管工作中着力提升工作效能、争创一流业绩。

三是积极开展自查自纠。组织班子成员，机关股室、下属单位和各市场监管所负责人结合工作实际，积极开展专题学习研讨，查找自身存在不足，对照6个方面进行自查自纠，健全完善机制制度，建立“躺平式”干部专项整治工作清单台账，实行销号管理。坚持把专项整治与行风建设三年行动结合起来，与激励干部担当作为有机结合起来，擦亮市监本色，从思想认识上做到“不想躺”；聚焦主责主业，在工作实践中做到“不能躺”；坚持问题导向，在机制建设上做到“不敢躺”。