为深入推进“三抓三促”行动见真章出实效，今年来，天水国家农业科技园区以加强科技人才队伍建设为己任，以为我市农业科技创新转化助力赋能为担当，坚持利用“院企合作”、产业孵化基地协同创新、科研项目带动及实习实训基地实践锻炼等方式培养农业科技人才和提升科技人才创新能力，作为强化科技攻关、促进成果转化的重要抓手，在全市农业科技人才队伍建设方面取得了较好成绩。
一是搭建创新平台，支撑科技人才聚集。以食用菌菌种研发等“卡脖子”技术攻关为目标，组建了由中国工程院院士、吉林农业大学原校长李玉教授担任特邀首席专家、6位教授级专家团队组成的院士专家工作站1处，建成“菌种研发-废弃资源再利用-食用菌生产-菌渣再利用”的工厂化食用菌产业链；组建了32人的航天育种研发团队，建成“甘肃省航天育种技术创新中心”1处，深化与科研机构、高校、企业的合作，开展学术交流与技术合作4次，培养副高级技术职称人员4人，技术人员13人。
二是依托企业发展，精准引进对口人才。协调省农科院、天水师院、市区两级农业部门等单位的专家与驻园企业对接合作，开展优质花牛苹果园丰产技术提升、航天蔬菜抗病性提高、商品猪和肉牛疫病防治等课题；支持科技特派员来园区创业发展，通过科技特派员形式从全市各级科研推广单位不断补充园区企业紧缺型人才的需求，累计接纳和支持科技特派员来园区开展工作86人。
三是依托政策红利，注重加快本地科技人才培养。抢抓人才评价、职称改革等方面利好政策，想方设法提升科技人才地位待遇，推进科技人才晋级晋升，提高在园科技工作者获得感、幸福感。培养正高级职称2名，副高级职称9名，中级职称20余名；向国家科技部申报成功“科技创新创业人才”1名；推荐“天水市领军人才”1名，“天水市城纪之星”1名；荣获“天水市科技追梦人”5名。
四是依托科技项目，带动青年科研人员锻炼成才。在科技攻关、实践锻炼上注重扶持青年人才成长，支持优秀青年中高级职称人员主持省市科研项目。园区在研的省列民生科技专项项目“规模猪场降低免疫抑制因素关键技术研究示范”、省列重点研发计划科技项目“七叶型紫花苜蓿新品种选育”均由40岁以下科研人员担任主持人，且顺利通过省科技厅验收；培育良种与培养良才相得益彰，取得最新成果的“西北地区高辣度新品种选育”“红色素辣椒新品种选育”“航茄10号新品种选育”等市列科技项目组成员平均年龄在35岁以下。同时帮助驻园企业招聘高校毕业生，今年已招入大专院校毕业生112人。
五是依托基地建设，协同培养实训农业科技人才。推进产学研协同育人，推动企业与院校合作，共建了“中国农业大学教学实习基地”“西北农林科技大学产学研一体化教学科研基地”“甘肃省林业学院教学实习基地”“天水师范学院教学科研基地”等实习基地，年实习培训大专院校学生200余名。建立了“甘肃省农村劳动力实用技术培训工程培训基地”“甘肃省科普示范基地”“天水市农村科普先进示范基地”等农业技能实训基地，通过加强实训基地建设、教学与实践结合，年培训农技人员和种养大户1000余名。
下一步，天水国家农业科技园区将持续扎实开展“三抓三促”行动，着力推动落实科技人才培养孵化行动，充分发挥新型研发机构的人才集聚效应，加大青年科技人才培养力度，着力培养创新型技能人才，提高科技人才服务保障水平，有效激发园区科技人员和团队创新活力，助力驱动现代农业产业持续发展。
