习近平同志指出：“无论什么时候，问题总是客观存在的，怕就怕对问题熟视无睹、视而不见，结果小问题变成大问题，小管涌演变为大塌方。”近日来，天水国家农业科技园区党工委紧紧围绕“守初心、担使命、找差距、抓落实”的总要求，在“不忘初心、牢记使命”主题教育前期准备工作中，坚持把检视问题抓在手上，不怕揭短亮丑，切实把自身问题找实，把问题根源找准，为整改提供精准靶向。
一、多途径检视问题
一是理论学习中检视问题。园区党工委坚持把理论学习作为谋划好、开展好主题教育的前提和保证，在第一批主题教育开展期间，园区党工委就坚持靠前站位，主动加强对主题教育规定篇目的学习，先后组织开展集体学习7次，并于8月21日再次组织全体党员干部进行集体学习，通过学习习近平总书记关于“不忘初心、牢记使命”的重要论述和规定篇目，园区广大党员干部自身政治素质和思想觉悟有了较大提高，一些不曾吃透的理论得到了消化，一些不解的现实问题得到了释疑，加深了对开展主题教育的总要求和重大意义的理解。每一位党员干部联系思想工作实际，对照习近平新时代中国特色社会主义思想，对照党章党规，对照初心使命，对照先进典型、身边榜样，谈收获、找差距，用学习成果深刻检视政治建设、思想建设、作风建设等方面的短板和不足，列出问题清单，把学习成效转化为做好本职工作、推动事业发展的生动实践。二是调查研究中检视问题。为认真做好“不忘初心、牢记使命”主题教育工作，园区党工委通过调查研究检视问题，班子成员带领分管部室负责人深入企业、示范点和帮扶村，把“面对面”与“背靠背”结合起来，把“个别听”与“集体谈”结合起来，着眼于园区发展，提出问题、解决问题、破解发展难题，把调研成果逐项转化为解决问题的具体行动和制度，动真碰硬、力求实效。三是征求意见中检视问题。采取发放征求意见表、召开座谈会、个别谈话等方式，分别听取管委会干部职工、入园企业负责人、基层党员、企业职工代表等人员的意见建议，了解他们的所思所想，把意见充分收集起来、反映上来。对征求到的意见建议，园区主题教育领导小组办公室分门别类进行梳理，建立工作台账，原汁原味反馈给党工委领导班子和班子成员。
二、制定扎实的整改措施
一是用理论学习加强思想政治建设。认真落实“理论学习中心组学习制度”、“三会一课制度”、“主题党日活动制度”，加强对习近平总书记的最新讲话指示批示精神、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》和党的路线方针政策的学习，突出思想教育，强化党性教育，在学习中不断提高政治站位，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”；注重党员自学，安排阶段性学习内容，定期检测学习效果，把学习的成果转化为科学谋划工作思路、研究解决工作难题、推动园区科学发展。二是深入基层解决问题提高履职尽责能力。重视调查研究，坚持深入实际，认真落实“管委会干部职工联系企业制度”，定期深入到各自包抓企业生产一线，了解群众关心关注的热点难点问题，及时掌握了解企业发展动态，对收集到的情况进行科学分析、综合归纳，及时发现在贯彻落实市委、市政府决策部署中存在问题和偏差，问政于企、问计于民，不断完善整改措施，明确工作方向，提高履职能力。三是从即知即改中抓好工作落实。“件件有落实，事事有回音”是园区整改工作的主题思想，根据群众意见建议，在以往工作的基础上，加大工作力度，突出解决群众反映强烈的问题。如道路破损严重，影响到园区车辆通行的问题，园区管委会组织人员实地调研，发现问题立即组织人员维修园区道路，改善行车环境；园区部分区域环境卫生存在脏乱差现象的问题，管委会组织相关部室负责人，开展园区环境卫生大整治行动，加强环卫绿化人员力量，动员各企业积极参与，集中整治园区环境卫生，建立健全“园区党工委领导班子成员包抓企业生态环境保护工作制度”，形成环境卫生治理工作的长效机制。截至目前，园区共整改完成即知即改问题13项，积极回应园区企业和群众所想、所盼、所急。
三、明确责任领导和工作时限
一是根据岗位职责确定问题整改领导。园区党工委坚持高标准、严要求，把班子成员自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，把方案提出来，直接奔着问题去，以解决问题来检验主题教育成果。截至目前，共征得各类意见建议经梳理汇总为7类22条，园区党工委召开专题会议，逐一检视分析，研究制定了检视问题清单，领导班子成员挂帅，逐一明确牵头领导、责任部室、整改措施和时限要求，将责任内容细化完善，分解到岗、落实到人，领导和职工之间做到多沟通、多配合、多商量，讲大局，讲奉献，把分工和协作更好地结合起来，确保各项工作顺利有序推进。二是根据问题类别明确整改时限。实行倒排工期，问题公开，主动接受干部群众监督；实行销号式整改，改一项、销一项，问题不解决，责任不脱钩，使整改落实更加贴近党员、贴近实际，提高了整改问题的针对性、时效性、实效性。
