为持续强化能力为先行动导向,力促抓学习促提升行动成效,5月19日至6月7日,市交通运输局紧密结合交通运输行政执法业务,组织开展岗位练兵技能比武竞赛活动,设定4个竞赛项目,以赛促学、以学促行、以行促效,发挥岗位练兵引领示范作用,推动执法队伍专业化水平提升。
一是开展行政执法案卷评查。对2022年至2023年5月期间,对交通运输综合执法队各执法组办理案卷全面开展“回头看”,按照规定标准,对案卷内容的完整性、形式的规范性进行检查评比,同步查漏补缺,提高案卷制作办理水平。
二是开展现场执法技能竞赛。分路政现场执法技能竞赛组、道路运输现场执法技能竞赛组和交通工程现场执法技能竞赛组,《交通运输行政执法规定》、《行政处罚法》、《行政强制法》等相关法律法规,开展现场模拟执法竞赛,评测各执法组现场执法的程序规范性和执法人员法律法规的适用能力。
三是开展行政执法知识竞赛。由市县两级交通执法队59人组成参赛队,以《公路法》、《公路安全保护条例》、《道路运输条例》等行业管理规定为主要竞赛内容,评判执法人员法律法规等业务知识掌握水平,集中强化业务知识学习。
四是开展交通运输执法队列会操。邀请专业教官和相关业务能手,采取全封闭训练和以赛促学、整体提升方式,集中规范执法手势、人员着装、仪容举止,加强执法形象建设。
此次岗位练兵技能比武坚持实效原则,突出实用标准,通过活动的开展,磨炼了执法人员意志,提高了文明执法水平,营造了“比学赶帮超”的良好氛围,有效推动了交通运输综合行政执法队伍的能力素质建设。