培训会上，兰州大学第一医院病案室赵正斌主任、兰州大学第二医院运营管理处张世凯主任，分别以《病案首页数据填报及质控》《公立医院绩效监测驱动下的运营管理实践》为题进行了授课。两位专家的授课内容既有理论深度，又有实践广度，为参会人员提供了宝贵的思路和启示。

会议指出，公立医院绩效监测是深化医改的“指挥棒”，是推动公立医院高质量发展的“风向标”。我市始终将此项工作作为提升医疗服务质量、优化资源配置、增强群众获得感的重要抓手，并持之以恒抓落实。通过不断努力，医疗质量持续优化，运营效率显著改善，患者满意度稳步提高，全市公立医院绩效监测工作取得明显成效。

会议强调，公立医院绩效监测是一项长期性、系统性工程，各县区、各医院要进一步提高对公立医院绩效监测工作重要性的认识，把绩效监测工作纳入卫生健康重点工作目标责任制考核，建立指标监测、常态考核、数据质控、培训督促以及通报约谈“五项工作机制”，全面推动绩效监测工作提质增效。要坚持问题导向、目标导向、结果导向，特别是对有下滑趋势的监测指标认真组织开展“专家会诊”，切实拿出务实管用的“治疗方案”全力整改落实，推动我市公立医院绩效监测工作不断取得新突破，全方位提升卫生健康服务保障能力和水平。

此次培训会议的成功召开，为我市公立医院绩效监测工作的深入开展奠定了坚实的基础，也为提升我市医疗服务质量和医疗服务能力提供了有力的支撑。通过培训，参会人员对公立医院绩效监测工作有了更深入的理解和认识，对如何更好地开展绩效监测工作有了更清晰的思路和方向。

市直医疗机构分管院长、各县区卫生健康局分管领导、各县区人民医院分管院长、负责绩效监测工作相关负责人及业务骨干等共约160余人参加培训。