截止前三季度天水市共有“四上”单位765家,企业从业人员101249人,同比减少3574人,下降3.4%;从业人员工资总额305644.0万元,同比减少4743.2万元,下降1.5%。

一、从业人员总体减少,私营和非私营为双降态势

前三季度天水市共有“四上”企业从业人员101249人,同比减少3574人,下降3.4%;其中“四上”非私营单位从业人员80382人,较上年减少3177人,下降3.80%;私营单位20867人,较上年减少397人,下降1.87%。可以看出非私营企业和私营企业均呈下降趋势,影响人员总体下降。

分产业看:二产从业人员为73451人,同比减少19人,下降0.02%;三产从业人员为27798人,同比减少3555人,下降11.34%。二产略有下降,三产从业人员则下降明显,且高于全市水平7.94个百分点。

对从业人员减少影响较大的前三家企业分别为:1、天水桥南家居建材城有限公司2611人,同比减少2104人,该单位人数下降是由于修正数据;2、甘肃第五建设集团公司5446人,减少984人,从业人员减少是因为今年项目减少,用工量相应减小。3、天水市第一建筑工程公司490人,减少380人,从业人员减少是因为建筑单位工程项目减少导致用工量下降。

三季度,从我市各级人力资源市场统计数据反映出,企业用人需求占我市人力资源市场总需求的99.52%,可见企业是吸纳人力资源的主渠道。其中内资企业占总需求的50.95%、个体经营占总需求的45.80%,两者所占比例达到企业需求的96.75%。可以看出,个体经营占到总需求的近一半,反映出个体经营对吸纳求职人员所做的贡献也不可小视。

从行业看,住宿和饮餐业、建筑业、农业牧渔业、批发和零售是大量吸纳劳动者就业的主体行业,占总需求的59.58%。租赁和商务服务业、制造业、信息传输、计算机服务和软件业、居民服务和其他服务业需求比重也相对较高,其他行业在人力资源市场中需求比重相对较小。

二、从业人员工资总额略有下降,平均工资逐步增长

前三季度,天水市共发放从业人员工资总额305644.0万元,同比减少4743.2万元,下降1.5%。其中在岗职工工资总额为207698.1万元,同比下降1.7%;劳务派遣人员工资总额为9755.3万元,同比增长32.9%;其它从业人员工资总额为88190.6万元,同比下降3.9%。

“四上”企业从业人员平均工资为31951元,同比增加1227元,增长4.0%。其中“四上”非私营企业人员平均工资为34335元,同比增加1484元,增长4.52%;私营企业平均工资为22902,同比增加462元,增长2.06%。

三、存在的问题

1、前三季度主要受工业和建筑业经济下行影响,天水市“四上”企业从业人员及工资总额呈双降趋势。

除天水桥南家居建材城有限公司由于年初修正数据,造成减少2104人,占减少总人数的58.87%外,人数减少最多的前三个企业均为建筑业和工业单位,共减少1490人,占减少总人数的41.69%。

2、“四上”私营和非私营单位收入差距不断拉大。今年二者差距为11433元,较去年差距的10411元进一步拉大。

四、建议

(一)大力发展现代服务业,增强服务业吸纳就业能力。推动装备制造、电工电器、建材、食品等传统支柱产业升级改造,稳定就业规模。加快推动新材料、新能源、先进装备、生物医药、信息技术、节能环保、现代服务业等重点战略性新兴产业骨干企业发展壮大,挖掘就业潜力。充分发挥丝绸之路经济带、关中—天水经济区、经济技术开发区、农业高新园区和各类开发区(园区)的战略平台作用,带动我市创新创业、拉动就业。落实中西部地区外商投资优势产业,引导劳动者面向特色产业、重大工程、重大项目、重要领域就业。

(二)大力发展互联网+新业态,持续扩大就业容量,充分发挥小微企业就业主渠道作用,不断提高小微企业吸纳就业能力。

(三)支持新兴业态发展,鼓励劳动者通过新兴业态就业创业,支持劳动者通过新兴业态实现多元化就业。