- 索引号: 20230611-112633-833
- 组配分类: 市政府部门机构信息公开工作年度报告汇总
- 发文机关: 天水市人民政府
- 成文日期:
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- 发布时间: 2020-08-13
- 标题: 天水市公共资源交易中心2016年政府信息公开年度报告
天水市公共资源交易中心2016年政府信息公开年度报告
2016年,我中心按照市政府要求,积极采取措施,认真抓好《政府信息公开条例》的贯彻落实。通过落实工作机构和人员、完善各项制度、开展学习宣传、加强政务公开工作,使中心政府信息公开工作取得了良好成效。中心严格按照政府信息公开要求,主动公开中心信息情况,现就2016年信息公开情况报告如下:
一、政务信息公开基本情况
2016年,中心认真贯彻落实å¸å§å¸æ¿åº各类信息公开文件精神,加强组织领导,不断完善制度建设,深化主动公开内容,规范依申请公开受理机制,强化政策解读,及时回应社会关切,增强群众公开体验与获得感,全面推进政务公开工作,为建设法制、创新、廉洁和服务型窗口单位提供了坚强有力的保障。
一是加强组织领导。中心领导高度重视政务信息公开工作,将该项工作纳入日常工作目录。建立由中心主任任组长的政务信息公开工作领导小组,多次召开专题会议,统筹协调重点、难点问题,做到领导、机构、人员、任务“四到位”。
二是规范公开制度。中心对重点领域政府信息公开任务进行了分解,明确了责任单位。修订完善政务信息公开制度,促进政务信息公开工作走上制度化、规范化、法治化轨道。
三是创新公开方式。通过天水市公共资源交易中心门户网站,开辟政务信息公开文件政策解读专栏,深入解读文件政策,让社会公众更好地知晓中心出台的各项政策和制度。加强日常网络舆情监测研判,一旦发现重要苗头性舆情信息,第一时间要求相关科室予以回应。
四是完善考核督查。根据市政府要求,加大考核力度,将政务信息公开工作情况纳入中心各科室绩效考核体系,并将考核结果作为年度考核、个人评先评优的依据之一。加大督查评议力度,定期开展单位自查、网上检查,严把公开内容关,既防止该公开的不公开,又防止不该公开的乱公开。积极鼓励广大干部群众积极参与监督,反映公开过程中存在的突出问题,督促政务信息有序高效公开。
二、主动公开政府信息的情况
2016年我市公共资源交易中心被甘肃省公共资源交易局评为全省信息化建设先进单位。截至目前,中心上报各类信息53条(其中省交易局报送11条),市委、市政府、市政府门户网站、市编办审改科报送50条,中心网站发布39条,天水在线发布34条,天水日报头版头条发布2条;天水电视台报道3次,直播天水头条报道2次。中心被国家级公共采购杂志社报道3次。中心网站主动公开信息39条,其中,政策法规类24条,公示类6条,失信类9条。2016年全年共完成公共资源交易项目3610个,所有交易项目均通过中心网站公开发布。
三、依申请公开办理情况
中心按照“公开、公平、公正”的原则,为扩大公共资源交易项目的覆盖面,我中心对所有的政务信息和项目信息均通过网站公开发布,未收到任何信息公开的申请。
四、信息公开的收费及减免情况
中心所有信息都是免费为各方交易主体公开,没有任何信息收费项目。
五、信息公开行政复议和诉讼的情况
中心2016年未收到任何关于信息公开的行政复议和诉讼。
六、政府信息公开工作存在的主要问题和改进措施
回顾过去一年,中心政务信息公开工作虽然取得了一些成绩,但对照市政府的要求,对照人民群众的期望,仍存在差距,主要表现为:一是主动公开范围有待拓展,部分重点领域、重点环节的政务信息公开工作还有待进一步深化;二是解读回应有待加强,部分解读回应存在模式化问题,不生动不通俗;三是政府信息公开更新周期有待进一步提升,部分政务信息存在长时间未能及时更新的问题。
2017年,中心将认真贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神,继续将政府信息公开作为推进依法行政、建设法制型窗口单位的重要抓手,着重抓好以下四方面:
(一)抓宣传,不断强化政务公开意识。继续加大《中华人民共和国政府信息公开条例》及国家、省、市关于政务公开相关政策文件的宣传力度,提高广大干部职工对政务公开重要性的认同感和自觉性。在现有的基础上,扩大公开渠道,营造公开氛围,巩固公开平台,进一步强化政策解读,努力提升回应关切效果,通过网站、新闻媒体等第一时间宣传政策,扩大影响力,为公众提供优质便捷的信息服务。
(二)抓规范,不断完善政务公开制度。注重抓好机制体制建设,对已建立的各类政务公开制度进一步清理,明确政务公开工作要点,建立健全政务公开负面清单管理制度、政务公开例会制度、情况通报制度和量化考评制度等。积极整合资源和力量,探索建立政务公开、政务服务、政务新闻发布、公共资源交易月报发布等联动机制,促进政务公开融合发展。
(三)抓培训,不断提升政务公开业务水平。将政务公开培训纳入干部培训课程,采取多种形式加强对政务公开具体工作人员的业务指导和培训工作,提升政务公开人员素质。重点加强对政务公开相关的行政复议、行政诉讼的案例分析,细化对政府信息公开相关法律法规和政策文件的解读,推动受训人员转变公开理念,拓展公开思路,以法治思维和法治方式促进政务公开工作依法依规开展。



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