3月2日，天水市住房公积金管理中心麦积管理部召开作风建设年活动动员部署会，传达学习全省“三抓三促”行动推进会议精神、全市和中心作风建设年活动动员部署会议精神，安排部署管理部作风建设年活动各项工作任务。会议由管理部主任主持，全体干部职工参加。

会议指出，开展作风建设年活动是“十五五”开局之年推动高质量发展、深化“三抓三促”行动、提升服务效能、密切党群干群关系的重要举措。麦积管理部作为服务辖区缴存职工的前沿窗口，是政策落地的“最后一公里”，直接关系民生福祉和群众切身利益。全体干部职工要提高政治站位，深刻认识开展作风建设年活动的重要性、紧迫性和必要性，自觉把思想和行动统一到市委部署要求上来，以奋进姿态推动作风建设落地见效。

会议要求，要紧扣公积金主责主业，以作风转变赋能服务提质增效，推动作风建设与业务工作深度融合、互促共进，切实把作风建设成果转化为服务群众的实际行动。一是在服务温度上再提升。持续深化“微笑服务”“文明服务”，优化服务流程，简化办事材料，让缴存职工在每一次办事过程中都能感受到公积金服务的暖心、贴心、舒心；二是在办事效能上再提速。聚焦公积金缴存、提取、贷款等核心业务，压缩办理时限、精简办事环节，推动业务办理“提质、提速、提效”，以公积金服务的“加速度”助力辖区房地产市场平稳健康发展，充分发挥公积金在保障民生中的引擎作用；三是在纪律作风上再强化。严格执行上下班纪律、窗口服务规范和各项规章制度，严禁工作时间从事与工作无关事项，坚决杜绝迟到早退、脱岗离岗、态度生硬等现象，引导全体干部职工知敬畏、存戒惧、守底线，筑牢廉洁自律思想防线。四是在查改问题上再深入。要严格对照《实施意见》提出的10个方面问题表现，广泛收集意见建议，精准查摆管理部存在的突出问题，明确整改措施与时限，确保整改落实到位，以实实在在的整改成效提升群众获得感和满意度。

麦积管理部全体干部职工将以此次部署会为新起点，把作风建设年活动与树立和践行正确政绩观学习教育、持续深化“三抓三促”行动和中心各项重点工作结合起来，把作风建设激发的工作热情和奋斗精神，转化为马不停蹄、真抓实干的实际行动，以更严标准、更实举措、更优服务，扎实推进各项工作落地见效，推动天水住房公积金事业高质量发展。