天水市机关事务服务中心

关于2024年度部门预算执行情况绩效自评

问题的整改报告

天水市财政局：

根据贵局对我中心2024年度部门预算执行情况绩效自评的审核意见，我中心高度重视，立即组织相关人员对存在的问题进行深入分析，并制定了切实可行的整改措施。现将整改情况报告如下：

一、问题描述

1.部分指标缺乏量化标准和可操作性：部分绩效指标设置较为笼统，未明确具体的量化数值或衡量方式，导致在评估预算执行效果时缺乏客观依据，难以准确判断工作完成的程度和质量。

2.自评报告内容不够充分：自评报告中对项目实施过程的描述较为简略，未能详细阐述项目开展的各个环节、采取的具体措施以及遇到的困难和解决办法；在资金使用效益分析方面，缺乏深入的数据对比和案例支撑，无法全面展现资金的使用效果和价值。

3.长效管理机制有待完善：虽然已完成年度目标任务，但在预算执行的长效管理上存在漏洞，尚未建立起一套科学、稳定、可持续的管理机制，不利于持续提升预算管理水平和资金使用效益。

二、整改目标

1.完善绩效指标体系，使各项指标具备明确的量化标准和可操作性，能够准确、客观地衡量预算执行效果。

2.充实自评报告内容，深入分析项目实施过程和资金使用效益，提高自评报告的质量和参考价值。

3.建立健全长效管理机制，优化预算执行流程，加强过程监控和结果评估，确保预算管理工作的高效、规范开展。

三、整改措施

1. 完善绩效目标设定

成立绩效指标优化工作小组，由中心领导牵头，各业务科室负责人参与，共同梳理部门职能和年度工作重点，结合实际情况制定量化、可考核的绩效指标。学习借鉴其他地区机关事务服务部门在绩效指标设定方面的先进经验，确保指标的科学性和合理性。对现有绩效指标进行全面审查和修订，明确每个指标的计算方法、目标值以及考核标准，使其能够清晰反映工作的质与量。

2. 规范自评报告撰写

制定自评报告撰写规范和模板，明确报告的结构、内容要求和撰写流程，确保报告的规范性和统一性。加强对项目实施过程的记录和资料收集工作，要求各业务科室在项目开展过程中详细记录项目进展、采取的措施、遇到的问题及解决情况等信息，为自评报告提供丰富的素材。组织开展自评报告撰写培训，提高工作人员的分析能力和文字表达能力，使其能够运用数据对比、案例分析等方法深入剖析预算执行过程和资金使用效益 。

3. 完善长效管理机制

建立预算执行全过程监控机制，定期对预算执行情况进行跟踪检查，及时发现并解决执行过程中出现的问题，确保预算执行进度和质量。加强预算管理信息化建设，利用信息化手段提高预算编制、执行、监控和评价的效率和准确性，实现预算管理的科学化、精细化。

四、整改结果

1.绩效指标优化完成情况：已完成绩效指标的优化工作，新的绩效指标体系涵盖了各项工作的关键环节和核心目标，具备明确的量化标准和可操作性。通过内部测试和模拟评估，新指标能够有效衡量预算执行效果，为后续的工作评价提供了有力依据。

2.自评报告质量提升情况：按照新的撰写规范和模板，完成了自评报告的充实和完善工作。报告内容更加丰富详实，对项目实施过程的描述详细全面，对资金使用效益的分析深入透彻，得到了相关专家和领导的认可。

3.长效管理机制建设成果：已建立起较为完善的预算执行全过程监控机制、绩效评价结果应用机制和预算管理信息化系统。通过试运行，各项机制运行良好，有效提升了预算管理的效率和水平。

五、后续措施

1.持续跟踪绩效指标的运行情况，根据实际工作的变化和发展，及时对指标进行调整和优化，确保其始终能够准确反映工作实际。

2.定期开展自评报告质量检查和评估工作，不断总结经验教训，持续提高自评报告的撰写水平和质量。

3.加强对长效管理机制执行情况的监督检查，确保各项机制得到有效落实，对执行过程中出现的问题及时进行整改，不断完善长效管理机制。

通过本次整改，我中心在预算执行和绩效管理方面取得了显著的进步。今后，我们将继续加强绩效管理，不断完善工作机制，提高预算执行和绩效管理水平，为天水市机关事务服务工作的高质量发展提供坚实保障。

天水市机关事务服务中心

2025年6月5日