今年以来，秦州区卫生健康局全面深化行政审批改革，细化责任清单，加强法律法规宣传教育，严格医疗卫生计生行政审批，切实加强系统法制监督和依法行政工作，多措施提升卫健系统依法行政能力和水平。

　　一是加强法律法规宣传教育，增强干部职工法治意识。积极落实领导干部学法制度，中心组年内组织开展集中学法5次，各党支部有学法记录;党委(支部)成员有学法笔记;做到有文件、学法笔记和学法记录。建立完善行政机关工作人员法律培训制度。加强卫健系统行政执法人员综合法律知识、专业法律知识、新法律法规的专题培训，对系统内82名行政执法人员申请办理行政执法证,全面提高行政执法人员和机关工作人员的依法行政素养。推进普法宣传，认真贯彻落实国家、省、市卫健部门“七五”普法规划，制定了全区卫生健康系统“七五”普法规划，同时加强“七五”普法宣传、卫生计生法律法规和有关医疗卫生健康政策规定的宣传。特别是对《中华人民共和国传染病防治法》《中华人民共和国母婴保健法》《中华人民共和国执业医师法》《护士条例》《职业病防治法》《医疗机构管理条例》《公共场所卫生管理条例实施细则》《甘肃省精神卫生条例》等有关卫生健康法律法规广泛宣传，进一步增强全系统广大干部职工法治意识，牢固树立依法行政、执法为民、公平正义、服务大局理念，努力提升系统干部职工依法行政能力和水平。

　　二是深化行政审批改革,加强依法行政。深化行政审批改革，开展行政审批标准化建设。积极承接市卫健委下放和委托下放事项的“放管服”工作，严格做好二次供水卫生许可、公共场所卫生许可、医师执业注册许可等15项医疗卫生行政许可，依法严格审批事项网上办理的各项服务工作，坚持放管结合，加强事中事后监管，进一步规范了审批许可标准和程序，提升卫生计生行政许可工作规范化、制度化水平。今年7月，局法监股对照省、市卫健权责清单相关目录对全区卫健系统权责清单目录进行了全面梳理，梳理了卫生健康系统行政许可15项、行政处罚210项、行政强制11项、行政征收1项、行政给付6项、行政裁决1项、行政确认10项、行政奖励18项、其他行政权力39项，共311项清单责任。同时将清单责任细化分解到各股室和服务窗口，使全系统行政审批和服务有章可循。同时，依法依规做好各类干部提拔、代表推荐、委员资格、评先选优、职级并行等计划生育情况审核工作。截至目前，共审核1427人，其中对417名拟提拔副科级以上干部的生育情况进行审核，审核出2名副科级以上干部违反计划生育政策人员;对1010名各类拟推荐代表、委员资格、评先选优人员、符合公务员职级并行条件的公务员生育情况进行审核，审核出25人违反计划生育政策;出具各类计划生育证明328份。

　　三是高度重视信访工作，积极化解矛盾纠纷。建立健全信访相关制度，全面了解信访当事人的合法诉求，建立健全信访登记、呈批、立案、调查、答复、结案上报、归档和统计制度，做到事事有记录、件件有答复。坚持“属地管理、分级负责，谁主管、谁负责、依法、及时、就地解决问题与疏导教育相结合”的原则，对市长留言板有关医疗卫生健康方面的群众留言，及时按照医疗机构分管负责权限进行答复，不推诿、不敷衍，不拖延;对不属本单位职权范围的，及时与区投诉中心反馈相关情况，维护信访人权益。截至目前共受理处置各类信访信件19件，其中甘肃省信访平台5件，市长留言板14件。