2019年以来，麦积区卫生健康局党组以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的十九大、十九届四中全会精神，与时俱进，开拓创新，以创建标准化基层党组织为目标，狠抓党建工作任务落实，全区卫生健康系统党建工作整体水平得到了有效提升，进一步推动了全区卫生健康各项事业的全面发展。

　　一是调整理顺党组织关系。按照麦积区委区政府要求，各镇卫生院、分院党组织全部由卫健局党委统一归口管理，实现党建与业务相互融合。按照《中国共产党支部工作条例（试行）》，对全区卫健系统的所有党支部进行了换届，实现了党支部书记和单位主要负责人一肩挑，为全面落实第一责任人职责奠定了基础。同时，为民营医院和社区卫生服务机构指派党建指导员，对全区卫健系统所有单位实现了党建全覆盖，并加大工作指导力度，提升全区卫生健康系统党建整体工作水平。

　　二是严格落实党建主体责任。严格按照全面从严治党要求，坚持把抓好党建作为最大主业和最大责任，认真履行“第一责任人”职责，注重把党建与卫生健康业务工作统筹谋划安排。定期组织召开专题会议，分析党建工作中存在的问题，研究制定解决措施，切实解决实际工作中的重点与难点问题。结合卫生健康系统实际，制定了卫生健康系统党建工作要点，明确全年工作任务，与下属单位签订了目标管理责任书，形成一级抓一级，层层抓落实的党建工作机制。同时，按照包保负责机制要求，建立了局党委统筹抓，班子成员包片抓，分管领导指导抓，党员干部参与抓的工作机制，构建了上下联动、齐抓共管的党建工作格局。严格落实定期研究基层党建工作制度，把抓党建作为基层党组织书记首要职责，实行基层党组织书记抓基层党建工作“双述双评”活动，对基层党组织书记履行党建责任进行民主测评，严格落实考核问责机制，层层传导基层党组织书记抓党建的责任和压力。

　　三是切实筑牢思想理论根基。坚决把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届四中全会精神作为首要政治任务。认真履行从严治党的主体责任、班子成员认真落实“一岗双责”，切实抓好党委会、中心组学习、民主生活会、重大事项报告、党务政务公开等制度落实，不断提高班子成员的素质。截至目前，共开展中心组学习19次，专题民主生活会2次。同时，成立了督查组，深入各党支部对活动开展情况进行督查指导，确保卫生健康系统各党组织按时按期高效开展主题党日活动。严格党费收缴，在每个主题党日，党员全部现场缴纳本月党费。开展警示教育和约谈制度，扎紧制度的笼子，杜绝顶风违纪、不作为、乱作为等不良现象，不断强化党风廉政建设。在各医疗机构党支部倡导开展医德医风建设，以高度的自觉，展示外在形象，彰显内在素质，开展优质医疗服务。及时召开了全区卫生健康系统党风廉政建设工作推进会议，对存在的突出问题进行通报，对各项规章制度进行专题培训，提升了基层党组织书记的规矩意识。

　　四是夯实基层党建工作基础。以党支部标准化建设为依据，不断夯实基层党建工作基础。全面完成局党委下属各党支部和广济医院党委换届工作，选优配强了党支部书记，为基层党支部工作开展提供了组织保障。加大软弱涣散基层党组织整顿转化力度，提升服务管理水平。大力实施抓党建促脱贫攻坚工作，选派10名机关干部担任贫困村第一书记和工作队员，选派4名机关党员干部到党建工作后进的卫生院挂职工作。积极实施“党建+业务”工作模式，列出工作任务18项，细化推进措施58条，促进了工作的有效落实。继续深入推进“转变作风改善发展环境建设年活动”，认真学习《关于贯彻落实习近平总书记重要指示精神集中整治形式主义的工作意见》，重点解决形式主义和官僚主义，帮助广大党员干部筑牢廉洁“红线”。开展扶贫领域专项整治，确保惠民工程和惠民资金落实到位。

　　五是不断提升服务管理水平。紧密结合医疗卫生行业特点，在全区各医疗卫生单位积极开展“青年文明号”、“党员先锋岗”、“三好一满意”创建活动，年初对18名党员进行了慰问。举办了庆祝建党98周年暨庆七一表彰大会和庆祝中华人民共和国成立70周年系列庆祝活动，对涌现出的4个先进党组织、10名党务工作者和30名优秀共产党员进行了表彰奖励。坚持问题导向，着力对中央脱贫攻坚专项巡视、省委巡视、区委巡察反馈的问题进行了整改，先后召开党委会、巡查整改专题民主生活会、工作推进会等，保质保量完成了存在问题的整改工作。同时，以党建工作促进健康扶贫、公共卫生、项目建设、计划生育、妇幼保健、疾病预防控制等各项卫生健康工作任务有效落实，做到了“两手抓、两手硬”。