根据省卫生健康委、省委编办、省教育厅、省财政厅、省人社厅《关于做好大学生乡村医生公开招聘工作的通知》、《关于做好大学生乡村医生已招录人员专项招聘工作的通知》精神，天水市相关部门高度重视，紧密配合，圆满完成了大学生乡村医生招聘工作。

一是成立工作专班。市卫生健康委、市委编办、市教育局、市财政局、市人社局等五部门高度重视，联合制定了《天水市大学生乡村医生公开招聘工作实施方案》，明确组织机构、招聘时间、招聘程序、招聘条件、招聘数量和岗位列表，落实纪律监督规定。并成立了由市卫生健康委主要领导任组长、五部门分管领导任副组长、相关业务科室负责人为成员的天水市大学生乡村医生公开招聘工作专班，建立联席会议研究制度，强力推进招聘工作落实。

二是严格招聘程序。为确保招聘工作公开公正公平，市卫生健康委会同编办、教育、财政、人社等部门，通过天水市人民政府网站市卫生健康委子站公开发布招聘公告、笔试成绩和面试成绩、健康体检有关事项的公告，每个环节均在社会和广大考生监督下进行。经过笔试、面试、体检、实地考察等招聘程序，对符合招聘条件的拟聘用人员进行为期5个工作日的公示，并对符合大学生乡村医生已招录人员专项招聘条件的拟聘用人员，由各县区卫生健康局在拟聘用人员所在的乡镇卫生院和村委会同时进行公示。

三、加强聘用管理。招聘结果公示结束后，市卫生健康委、市委编办、市教育局、市财政局、市人社局五部门下发了《关于做好大学生乡村医生聘用管理工作的通知》，各县区相关部门迅速行动，拟聘人员按程序备案后，由乡镇卫生院与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系，切实履行乡村一体化管理主体责任。

通过此次大学生乡村医生招聘工作，我市将有129名大学生村医到村卫生室执业，在提升我市乡村医生队伍专业化、年轻化、正规化水平的同时，将不断满足广大人民群众基本医疗需求。