为培养一批优秀青年医务人员，促进青年学术骨干快速成长，2月15日，天水市第二人民医院召开第二批青年优秀人才选拔会议。院领导班子成员、学术委员会委员、部分青年医师参加会议。

　　会上，18位来自临床、医技等岗位的青年优秀医师从个人基本情况、临床业务水平、科研学术能力、未来工作展望等方面分别进行了汇报，并结合个人情况，畅谈在工作和学习中的感受及对未来个人和学科发展的规划，充分展示了青年优秀人才的风采和精神风貌。学术委员会专家围绕各位青年医师工作实绩、工作规划、工作思路及措施、预期工作实绩增长等情况，从政治表现、业务水平、科研成果以及发展潜力等方面进行综合评定，评选确定了医院青年优秀人才人选。

　　市第二人民医院院长唐志锋指出，青年是医院发展的未来，医院不仅要在青年人才培养方面下功夫，也要引进更高层次人才，加强学科建设，推进人才建设向高起点、高水平、高层次发展。要在临床、服务、创新能力上下功夫，尤其是在科研上下功夫，实现医教研水平再上新台阶。要在教书育人上下功夫，培养更多的优秀学者，作为医院发展的内在动力。要进一步完善人才培养机制，加大培养支持力度，努力创造良好的人才发展环境。要在让病人满意和增加职工幸福感上下功夫，提升医院整体实力和知名度，尽快实现跨越式发展。

　　市第二人民医院党委书记麻赪强调，青年优秀人才选拔是医院发展学科、培养人才、凝练特色的长效机制之一。医院将通过实施优秀人才选拔培养计划，构建“选苗”“育苗”“墩苗”全链条培养机制，甄选一批素质过硬、勇于创新的青年人才，借助医院优势资源搭平台、建舞台，为青年人才成长“松好土”“浇足水”“施够肥”，全面激发青年人才队伍强大内生动力，为实现建设中西医结合“旗舰”医院，打造区域医疗高地提供坚强人才保障。