2月19日，天水市第二人民医院组织开展新职工岗前培训，帮助新入职职工尽快适应岗位需求，转变新角色，融入新环境，迎接新挑战。

开班仪式上，院党委书记曹宝国对新职工加入医院表示热烈欢迎并提出殷切期望。他要求，新入职工要珍惜来之不易的岗位，学会“三爱”（爱医院、爱岗位、爱患者）。要秉承终身学习的理念，时刻保持勇于钻研、奋发向上的精神面貌。要志存高远、勇于担当，增强使命感和荣誉感，在工作中锻造自己，学习服务，学会做人，树立责任意识，努力创造无愧于医院、无愧于时代的优异成绩。并激励大家秉承“博极医源、精勤不倦”的院训精神，尽快完成角色转变，踔厉奋进。

本次培训共为期一周，由医院相关职能科室对新入职职工进行行业作风、医院规章制度、十八项医疗质量安全核心制度、院感防控、传染病防治、突发公共卫生事件防治、医保政策、消防安全及相关执业政策法规等内容的培训，帮助新职工快速了解医院、融入医院。

近年来，市二院党委高度重视人才队伍建设，坚定不移实施“人才强院”战略，注重将人才工作摆在医院改革发展的核心位置，不断强化人才工作顶层设计，持续完善人才引进激励机制，在引进、培养和留住人才上多措并举，有力推动了医院的学科建设，为医院高质量发展提供了坚强有力支撑。医院现拥有高级职称163人，享受国务院特殊津贴专家1人、甘肃省正高级专业技术人才津贴专家7人。甘肃省“555”创新人才工程人才1人，甘肃省中青年学术技术带头人２人，甘肃省优秀专家1人, 甘肃省卫生健康行业骨干人才4人，甘肃省卫生健康行业优秀青年人才2人，甘肃省名中医6人，甘肃省基层名中医3人，天水市领军人才8人，天水市“222”创新人才工程市级学术技术带头人8人，天水市名中医5人。