为进一步加强医院干部队伍建设，加大对中层管理干部的监督考核，激发干部职工干事创业的热情，推动各科室科学化、规范化建设，促进三级乙等医院创建工作顺利推进，不断提升整体医疗技术服务水平，1月3日至4日，市四院召开了2018年度中层干部述职大会。会议由院长李德珍主持，院领导班子成员、各临床、医技科室主任、护士长及职能科室负责人等60余人参加了会议。

　　述职大会上，38名临床、医技科室主任及职能科室负责人分别作了个人年度述职报告，对一年来履职尽责和重点工作落实情况进行了述职。用精炼的语言围绕科室2018年工作亮点，结合自身德、能、勤、绩、廉等综合情况进行梳理总结，对科室的基本情况、现阶段技术能力水平、开展的新技术新业务及今后科室学科建设、人才培养等重点作了精练阐述。在每位中层干部述职完毕后，相关分管领导进行了深入细致的点评，帮助分析自身存在的问题和不足，进一步指明了科室和个人今后工作的努力方向。

　　通过述职大会，大家对自己一年来的辛勤工作进行了全面总结，进一步明确了科室今后的发展目标，同时也为各科室间的相互交流、相互启发、相互借鉴搭建了一个平台，进一步增强了科室间的沟通与交流，也为科室之间共同提高提供了学习机会。