6月28日至7月3日，甘肃社会主义学院迎来60名来自中央在甘企业和省属国有企业统战部门的负责人。6天时间过去了，他们带着问题来、揣着答案走，带着困惑来、满怀信心回。由甘肃省委统战部精心组织的全省国有企业统战干部专题培训班，以“实”字打底、以“新”字破题，交出了一份“充电赋能”的答卷。
首课：把准“定盘星”，政治培训提升高度
培训班以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想打头并贯穿始终，党的二十届四中全会精神辅导与“五个视角看甘肃”省情报告，不是简单的理论灌输，而是引导统战干部跳出岗位看全局，在全国大局、甘肃发展的坐标系中找准统战工作方位。
“干了多年党务，第一次感受到统战工作不是锦上添花，而是定海神针。”金川镍钴热电公司党委书记蒲彦雄课后说起自己的切身体悟。酒钢集团党委统战部部长朴银泉则用“既接天线又接地气”来形容这些理论课：“过去总觉得统战离企业远，现在明白了，企业改革发展的大棋盘上，统战工作就是那个激活全局的关键落子。”
课程链：打通“任督脉”，业务赋能提升准度
国有企业统战涉及面广、政策性强，最怕“大水漫灌”。培训班精心准备，以“宏观理论—历史逻辑—实践案例”层层递进，让政策从文件中“走”出来，变成可触可感的工具。
白银有色集团党委工作部部长张海军直言“超出预期”：“原以为讲理论就是念文件，没想到从团结学、力量论的高度把统战讲透了，更没想到紧接着就用党的百年统战史中的鲜活故事，把统一战线的法宝地位讲得荡气回肠——这才是真正的‘知其然更知其所以然’。”
为了打破民族宗教课“干巴枯燥”的固有印象，授课教师提前深入企业调研，带着真实案例和问题清单走上讲台，用解剖麻雀的方式讲形势、讲对策。四川省委统战部同行的实战经验分享，更让学员直呼“解渴”——国企统战如何融入公司治理？如何激发党外知识分子活力？一个个“他山之石”直接对接“企业统战之问”。
“白天记干货，晚上理思路，每一页笔记都舍不得落下。”中国广电甘肃网络股份有限公司的张姝丽自称是“统战小学生”，却在这场头脑风暴中快速成长。她说，这次培训不是零散的补课，而是一次系统性“重塑”。
练兵场：打开“活水源”，互学互鉴提升热度
教室之外，处处是课堂；学员之间，人人皆为师。四个分组讨论教室里，提问、抢答此起彼伏——“你们公司统战工作怎么实现真正‘统’起来？”“党外人才梯队建设有没有成熟的制度？”班主任张文佳用“热火朝天”形容讨论现场：没有客套话，全是掏家底的真问题、真办法。
企业实地考察学习环节，学员们走进兰石集团展览馆。集团党委副书记王贤斌翻开一本本党外知识分子“爱企业、献良策、作贡献”的台账，展示统战工作与党建深度融合的“兰石样本”。一本本提案记录、一项项攻关成果，参观者频频驻足。“以前觉得统战工作难以量化，今天看到这些实实在在的台账，才知道‘虚功’也能做实、做出彩！”不少学员当场拍照留存，直言“回去就能照着干”。
这种“研讨+观摩”的双向互动，让培训从“单向灌输”变为“双向奔赴”。学员们在思想碰撞中找差距，在实地观摩中寻答案。
再出发：吹响“冲锋号”，实干担当提升力度
结业前夕，省公交建集团李亚飞的一段反思引发共鸣：“以前觉得国有企业统战工作不过是‘好看的花瓶’，现在才知道自己有多肤浅。回去第一件事就是补上统战政策，必须把自己练成行家里手。”
学员们转变的不仅是认知，更是行动自觉。甘肃长城公司党委副书记齐辉的一番话，道出了全体学员的心声：“这次培训全程聚焦问题、突出实操，真正为我们‘解了渴、加了油’。我们要把学习成果转化为实实在在的举措——在政治引领上站得更高，在人才培养上看得更远，在建言资政上做得更实，在平台搭建上走得更新。”
大家的共识是，新时代国有企业统战工作不是配角而是主角，不是选择题而是必答题。大家表示，回到岗位后将立即行动起来，把培训中学到的新理念、新方法融入工作实践，推动构建大统战工作格局，最大程度凝聚国有企业党外人士智慧和力量，在服务中国式现代化甘肃实践中书写国有企业统战工作新篇章。
