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【县区动态】清水县人社局大力推进职业技能培训提高群众就业率
清水县人社局大力推进职业技能培训提高群众就业率 今年以来，清水县人社局大力推进“技能甘肃”建设，始终把职业技能培训作为提升人口素质和就业能力，助推乡村振兴的抓手，以市场需求为导向，以促进就业为目的，大力...
清水县人社局大力推进职业技能培训提高群众就业率 今年以来，清水县人社局大力推进“技能甘肃”建设，始终把职业技能培训作为提升人口素质和就业能力，助推乡村振兴的抓手，以市场需求为导向，以促进就业为目的，大力...
秦安县积极推动充分就业社区创建工作为进一步优化就业创业环境，提升充分就业在基层公共就业服务中的示范引领作用，秦安县人社局以城区镇和社区为依托，以劳动保障服务平台为载体，以辖区内有劳动能力和就业愿望的人...
清水县多措并举提高电子社保卡签发率 今年以来，清水县社保中心全方位发力，瞄准不同年龄层次群众的生活习性，多举措开展电子社保卡推广使用工作，着力加快居民电子社保卡申领进度，截止目前，全县共申领电子社保...
【奋进新征程 建功新时代】——全市人社系统学习贯彻党的二十大精神系列报道（一）【编者按】宏伟擘画，映照初心如磐；伟大变革，筑牢梦想之基。党的二十大全面把握党和国家事业发展新要求、人民群众新期待，科学谋...
张家川县举行 “点对点”劳务输出欢送仪式 73人搭上直通车 在初冬之际，天气微寒，但人们外出务工的热情不减，由张家川县人社局和县劳务输转中心与相关企业共同组织的张家川县2022年“点对点”劳务输出欢送仪式在县人...
清水县反季节劳务输出拉开序幕近期，随着国家疫情防控政策调整，外出务工人员返乡回流明显增多，为做好外返乡回流农民工就业帮扶工作，确保收入不减，清水县人社局坚持把就业增收作为巩固拓展脱贫攻坚成果的关键支撑...
清水县人社局多举措强化干部人事档案管理 近年来，清水县人社局高度重视干部人事档案管理工作，创新工作思路，采取多项措施，使档案管理工作制度化、规范化、标准化，不断提高了干部人事档案科学化管理水平。加强领导...
清水县人社局多措并举防范化解劳动关系领域风险受新冠疫情和经济下行压力影响，全县劳动关系领域面临新形势、新问题，存在风险隐患，清水县人社局坚持问题导向、预防先导、苗头化解、长效防控，多措并举防范化解劳动...
办好民生实事 提高群众福祉——武山县人社局全力抓好民生实事办理民生实事项目事关千家万户的利益，事关百姓福祉。为推动民生实事项目真正落到实处，武山县人社局年初就成立了工作专班，做到任务明确，责任到人，将民...
清水县人社局“四举措”强化监管措施确保职业技能培训质量 为保证职业技能培训民生工程质量，清水县人社局采取有力措施，紧盯各类职业技能培训过程，全方位监督培训质量和效果。截至目前，全县共开展各类政府补贴性职...
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