无障碍阅读
天水市支持未就业普通高校毕业生到基层就业项目2025年补充招聘申报岗位的公告
为进一步引导高校毕业生到基层就业，促进高校毕业生充分高质量就业，缓解用人单位用工需求，根据甘肃省人民政府办公厅为民实事有关文件精神，及省人社厅、省财政厅《关于认真做好支持1万名未就业普通高校毕业生到基层就业项目有关工作的通知》，拟对天水市近三年项目招聘人员流失出现的指标空缺情况进行补充招聘。现就有关事宜公告如下：一、项目人员范围未就业的甘肃生源普通高校毕业生、省内技师学院预备技师班和高级工班毕业生；...
为进一步引导高校毕业生到基层就业，促进高校毕业生充分高质量就业，缓解用人单位用工需求，根据甘肃省人民政府办公厅为民实事有关文件精神，及省人社厅、省财政厅《关于认真做好支持1万名未就业普通高校毕业生到基层就业项目有关工作的通知》，拟对天水市近三年项目招聘人员流失出现的指标空缺情况进行补充招聘。现就有关事宜公告如下：一、项目人员范围未就业的甘肃生源普通高校毕业生、省内技师学院预备技师班和高级工班毕业生；...
今年以来，天水市聚焦未就业普通高校毕业生就业工作，不断创新就业工作方法，开发整合就业岗位，拓宽基层就业渠道，引导树立新就业观念，吸引更多优秀青年扎根基层。目前，691名项目生已按期培训上岗，2025年支持未就业普通高校毕业生到基层就业项目超额完成任务，交出了民生实事亮眼答卷。紧盯重点对象，强化政策支持与落实。年初，根据省人社厅《支持1万名未就业普通高校毕业生到基层就业及城镇新增就业30万人实施方案》要求，配套印发《...
根据《工伤保险条例》《工伤认定办法》《甘肃省工伤保险实施办法》等相关规定，现将2025年10月份经审核拟认定工伤的13名职工有关情况予以公示，接受社会监督。如发现影响认定工伤的问题，可通过电话、信函、面谈等形式反映，我们将认真进行受理，并向署名或当面反映问题的人民群众反馈调查核实结果。如不存在影响认定工伤的问题，将按有关规定认定。一、公示对象简要情况见附件。二、公示和受理反映时间公示时间：2025年10月23日至2025年10月29日，...
今年以来，全市人社系统认真贯彻落实党的二十届三中全会精神和习近平总书记在民营企业座谈会上重要讲话精神，认真学习宣传贯彻《中华人民共和国民营经济促进法》，瞄准人社领域制约民营经济发展的难点、堵点和痛点，在企业招聘、创业扶持、职称评定等多个方面全力做好政策供给和服务保障，推动民营经济做大做优做强。一是深入走访，调研问题解决需求。全市各级人社部门采取上门服务、座谈交流等方式，深入开展民营企业走访调研，充分发挥各级人社部门职能作用，...
10月16日上午，全市人社系统干部能力提升专题培训班在市委党校开班，市人社局党组成员、副局长谢辉主持开班式。市人社局党组书记、局长剡海明在开班式上强调，人才人事工作政策沿革时间长、专业性强、关联性高，社会关注度高。随着事业单位改革不断深化，事业单位人事管理工作还面临着许多新情况、新挑战。培训班学员要以此次培训为契机，深入学习思考，严把政策制度，严守工作底线，强化责任担当，在学习深化内化转化上下足功夫，努力把学习成果体现到工作实践中，...
为进一步提高全市劳务工作人员的业务素质和工作能力，着力提升劳务统计工作的规范化和信息化建设的实效性，推动就业帮扶政策措施落地见效，充分发挥劳务输转在助力巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的积极作用,10月10日至11日，天水市劳务办举办了全市劳务输转与劳务统计业务提升培训班。各县区劳务办(劳务输转服务中心)主任、大就业信息系统数据统计人员；各乡镇劳务输转和就业帮扶工作专职人员，市劳务办全体干部职工共计140余人参加会议。...
2025年以来，秦安县人社局以就业技能培训为抓手，深入推进职业技能等级认定工作，通过规范评价流程、严格考务管理、完善补贴机制等举措，逐步构建“多工种并行、多机构联动”的常态化技能人才培育机制，为全县技能人才拓宽职业发展路径，推动形成“人人学技能、精技能、用技能”的技能型社会。一、规范评价流程，严把审核关口。在职业技能等级认定过程中，坚持以国家职业技能标准和评价规范为核心，建立健全评价流程和质量监控体系，...
为落实好“职引未来——2025年招聘高校毕业生秋季专场活动”，促进高校毕业生高质量充分就业，9月30日，“职引未来——2025年天水市联合招聘高校毕业生秋季专场活动”在秦州万达广场一楼举办。上午10点，来自教育培训、旅游服务、绿色农业、文化创意、电子工程等行业的31家企业准时到达招聘活动现场，按照预先编排的序号立即开展工作。11点招聘活动达到高潮，求职者或三五成群凝神驻足浏览企业展板、海报发布的招聘岗位信息，或到企业展台前详细咨询并填写应聘登记表。...
为有效治理工程建设领域欠薪顽疾，切实保障农民工劳动报酬权益，近日，天水市六部门联合建立了农民工工资保证金管理协作机制，通过信息共享、数字监管、信用惩戒等举措，着力保障农民工工资保证金足额存储、规范使用，全面构建“源头预防、动态监管”治理格局，为农民工筑牢权益保障防线。打破壁垒，从“单打独斗”到“协同作战”农民工工资保证金监管涉及多个部门，此次建立的协作机制，核心在于明确各部门的“责任田”，实现从立项开工到项目竣工的全过程无缝衔接。...
机关事业单位退休“中人”待遇重新核算实发工作政策性强、影响面广、社会关注度高，关系退休人员切身利益。为切实维护全县机关事业单位退休人员的合法权益，张家川县社保中心积极作为，以“精准化核算、便捷化服务、透明化解读”为抓手，全力攻克“中人”待遇核算难题，持续精准发力，让退休“中人”尽快共享改革发展成果。破解核算难点，建立“三维校验”机制。“中人”核算核心在于精准认定“视同缴费年限”与“过渡性养老金系数”...
--国家部门--
--省市部门--
--县区部门--
主办单位：天水市人民政府办公室 承办单位：甘肃省天水市人力资源和社会保障局
邮编：741000 地址： 天水市秦州区七里墩天河广场西侧
网站标识码：6205000002 甘公网安备 62050202000103号