“真没想到这么快就解决了我的难题，你们既专业又暖心！”4月28日，刘女士将一面印有“您是黑暗里照进来的一束光”的锦旗送到天水市劳动人事争议仲裁院，对工作人员高效公正的服务表示衷心感谢。这面锦旗不仅是对个案处理的肯定，更是对仲裁院始终坚持“公平仲裁、高效服务”工作理念的最佳印证。2025年4月，刘女士因与用人单位就解除劳动关系及经济补偿问题产生争议，多次协商无果后陷入维权困境。在走投无路之际，她来到天水市劳动人事争议仲裁院寻求帮助。...
为切实发挥求职补贴资金“及时雨”效用，天水市人力资源和社会保障局不断优化服务模式与流程，助力高校毕业生等青年群体就业创业。今年以来，累计共受理审核2025届符合条件困难毕业生2963人，发放高校毕业生一次性求职补贴资金296.3万元，为高校毕业生求职创业之路增添了温暖与助力。申请模式全面升级，服务质量显著提升。高校毕业生一次性求职创业补贴申领业务采取网上申领模式。毕业生只需在线填写提交有效身份证明等补贴申领材料，...
按照开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育总体安排，4月29日，市人社局党组举行第四期读书班，邀请市纪委监委党风政风监督室副主任姚刚作专题辅导。市人社局党组书记、局长剡海明主持会议，市纪委监委驻市委组织部纪检监察组副组长蒲荃瑰出席会议。姚刚围绕作风建设的新形势新任务、违反中央八项规定精神突出问题、如何贯彻落实中央八项规定精神等五个方面，将理论知识与自身感悟相结合，将自身经历与身边典型案例相结合，对中央八项规定精神进行了深入浅出的解读。...
为全面贯彻落实习近平总书记关于完善覆盖全民的社会保障体系重要讲话精神，切实维护新就业形态劳动者的合法权益，天水市社保中心围绕全民参保扩面提质工作重点，紧盯快递员、外卖小哥等重点群体，多措并举、重点突破，进一步推进我市新业态就业人员参保扩面提质工作取得新实效。4月22日上午，市社保中心在龙城广场举行了“社保政策全面知晓，服务便民共享美好”大型宣传活动，重点对新业态就业人员参保形式、缴费标准、待遇领取等法规政策进行了宣讲，...
近年来，天水市着力加强城镇公益性岗位开发管理，提升城镇公益性岗位工作效能，进一步兜牢民生兜底防线，为促进就业困难人员就业、服务保障民生、维护社会稳定发挥了重要作用。一、完善政策制度，夯实管理基础。健全管理办法。2025年修订完善《天水市城镇公益性岗位开发安置管理办法》，进一步规范岗位开发与申报、安置对象及选聘、岗位待遇及管理、退出及后续扶持等基本程序，健全“按需设岗、以岗聘任、在岗领补、有序退岗”管理机制，...
今年以来，天水市坚持把促进高校毕业生等重点群体就业创业工作作为重中之重，坚决扛牢政治责任，全力克服经济下行影响，锚定“三区一地一中心”发展地位，以“三抓三促”为抓手，以大力实施就业质量提升行动为主线，上下联动精准施策，同向发力，确保全市就业形势稳定。一是强化政策支持。抓好《天水市实施重点群体创业推进行动方案》《金融财税服务支持就业工作八项措施》《建立“培训+评价+就业”三位一体工作机制实施方案》等一系列政策文件的执行落实。...
4月10日，“筑梦青春˙才聚龙城”天水市2025年春季大型人才专场招聘会在龙城广场举办。副市长汪小娟讲话并宣布活动启动，市人社局、工信局、退役军人事务局、国资委、团市委、工商联主要负责人，校地联盟成员单位、全市大中专院校代表800多人参加现场招聘活动，活动由市政府办公室副主任李逢春主持。汪小娟指出，近年来市委、市政府锚定“三区一地一中心”发展定位，始终坚持就业优先政策，出台一系列稳岗扩岗就业政策措施，全力以赴稳定就业总量、...
为全力保障我市企业用工需求，推进各类求职者就业创业，搭建好企业与劳动者之间的交流平台，4月10日以“筑梦青春·才聚龙城”为主题，大型人才专场招聘会直播带岗活动在天水龙城广场举办。天水市人社局副局长吴方勇走进“筑梦青春·才聚龙城”直播带岗专场招聘活动直播间，向广大求职者和用工企业介绍了天水市全面贯彻落实党中央、国务院和省委省政府稳就业一系列政策措施；推介天水市全面落实就业政策、精简办理流程，压缩办理时限，...
今年以来，我局深入贯彻省市关于治理欠薪工作决策部署，强化责任担当，积极主动作为，细化务实举措，健全运行机制，扎实做好治理拖欠农民工工资工作，让广大农民工朋友安“薪”不忧“酬”。健全源头防控体系。建立“专班推进+平台监管”工作制度，召开全市专项专题工作安排部署。开展劳动保障法规宣传7场次，覆盖劳动者1500余人次。构建信息化监管网络，纳入陇明公平台监管在建项目201个，在建项目农民工11026人，其中新纳入项目6个，...
今年以来，我市深入贯彻党中央、国务院，省委、省政府关于治理欠薪决策部署，立足发展大局，强化责任担当，积极主动作为，持续深化巩固整治群众身边不正之风和腐败问题成果，在工作专班运行的基础上，主动探索建立“六项机制”，不断提升全市治理欠薪工作整体效能，切实维护劳动者工资报酬权益，维护社会公平正义与和谐稳定。重点项目三级包抓机制。对2025年新续建项目梳理建立台账，由县区人社部门按照“属地管理”原则，落实一级包抓责任，...
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