甘肃职业教育再探国际合作：校企联合培养冶金技术人才

　　4月22日，塔吉克斯坦有色冶金专业学徒制留学生联合培养协议签约仪式暨留学生开学典礼在兰州资源环境职业技术大学举行。甘肃省教育厅副厅长曾华辉表示，此次签约将助推更多塔吉克斯坦学子来甘留学，为塔吉克斯坦培养更多优秀的紧缺型技术技能人才，也将开启甘肃在中塔教育领域合作新模式。

　　本次签约仪式在线上进行，兰州资源环境职业技术大学与塔中矿业有限公司将在企业员工培训、留学生培养、塔籍师资培训、双语教材开发、课程资源建设、职业标准输出、企业技术革新等方面展开合作与交流。

　　塔中矿业有限公司总经理李耀辉表示，希望校企双方在平台、人才、项目、国际化等方面进一步推进务实合作，优势互补，形成合力，为塔吉克斯坦培养、输送矿山建设人才。

　　塔中矿业有限公司自成立已走过15年发展历程，随着企业发展壮大，对本地人才需求不断上升，为此，该企业制订“依托企业，联合办学；提升技能，促进就业”的人员属地化战略目标，开展“走出去”企业本土员工培训，推广“中文+职业技能”培训项目，以职业技能培训带动就业和缓解用工矛盾。

　　李耀辉介绍说，通过联合培养，塔中矿业每年至少培养30名塔吉克斯坦冶金专业技术人员，学生接受汉语培训，同时学习采矿、选矿、地质、测绘、冶金等专业知识，具备专业技术能力，推动塔吉克斯坦民族工业发展。

　　近年来，兰州资源环境职业技术大学持续提升办学质量和水平，主动开展国际交流合作，在甘肃省职业教育“走出去”中发挥“头雁”作用。前期，该校已与塔中矿业有限公司、塔吉克斯坦冶金学院及孔子学院在合作办学、企业员工培训、教材开发、资源建设等方面开展了广泛合作。

　　兰州资源环境职业技术大学党委书记、院长郑绍忠表示，本次和塔中矿业联合培养的学徒制留学生，将把中国校企合作、产教融合的现代学徒制人才培养模式应用到留学生培养过程中，这将为中塔联合培养人才探索一条新的途径，有着积极意义、长远影响。

　　今年3月开始，兰州资源环境职业技术大学冶金工程学院两位教师石光岳和别威多了一个新身份。他们作为职业技能培训教师，外派至塔吉克斯坦第二大城市苦盏市，助力当地培养更多本土技能型人才。

　　志合者，不以山海为远。克服了新冠肺炎疫情带来的影响，他们离开家人，在千里之外的古丝绸之路重镇苦盏市已经工作了一个多月。

　　郑绍忠介绍，2019年，学校被确定为教育部全国职业教育“走出去”试点院校，通过发挥资源环境类职业技术大学独特优势，与塔吉克斯坦等“一带一路”沿线国家合作，拓展国际交流与合作的深度、广度。

　　郑绍忠说，“一带一路”倡议提出以来，沿线国家对具有国际视野的技术应用型和复合型人才需求量不断增大。根据塔吉克斯坦技术技能人才需求，学校与塔中矿业有限公司、塔吉克斯坦矿业冶金学院等合作，送教到学校、送培到企业，为塔吉克斯坦冶金、地质、宝玉石加工等领域培养紧缺型高素质技术技能人才。

　　石光岳和别威远赴塔吉克斯坦，正是为了落实这一任务。他们在塔中矿业有限公司、塔吉克斯坦矿业冶金学院为员工和学生教授冶金工艺原理和设备维护等专业技能。

　　石光岳说，他们深知责任重大，丝毫不敢懈怠。短暂适应了几天后，两人便开始上矿山、下矿井、入车间、进学校。

　　“来之前，学校就将专业知识和技能操作要点编成了俄语讲义，由我们送给苦盏市的员工和学生作为教学资源使用。”别威说。

　　塔中矿业有限公司副总经理吴春辉告诉记者，2007年，中资企业塔中矿业有限公司成立，至今累计解决了千余名塔吉克斯坦人的就业，已成为塔吉克斯坦第二大工业企业。过去，企业会安排中方技术人员做设备管理和维护等方面的工作，但现在更希望让本土员工掌握专业技能，为企业“撑起一片天”。

　　吴春辉说：“本土员工掌握了技能后，可选择高技能工作岗位就业，收入成倍增长。”

　　自从有了中国老师，塔中矿业有限公司员工莫哈默德·乌斯摩尼参加培训的积极性十足。25岁的他几年前就开始学习汉语。在两位中国老师的培训下，他不仅提高了中文水平，而且系统学习了冶金工艺知识，提升了职业竞争力。

　　一个多月的教学拉近了两位中国教师和当地员工、学生的感情。走在路上，当地人会用不太流利的汉语向他们问好；去学校授课，学生们会拿出手机与他们合影，主动交流；一些当地企业前来咨询，希望他们也能提供上门培训服务。

　　“我们每时每刻都能感受到当地人对中国人的友好和对中国文化的热爱。”石光岳说，这让他们更加意识到，必须竭尽所能把中国职业教育的先进理念传播到当地。

　　塔吉克斯坦矿业冶金学院第一副校长纳斯里季诺夫·扎莫尼金对双方的合作高度认可，期待今后能与兰州资源环境职业技术大学在专业建设、课程开发等方面开展深层次的交流与合作。他还代表学校聘任石光岳、别威为荣誉教授。

　　今年初，兰州资源环境职业技术大学联合塔中矿业有限公司、塔吉克斯坦矿业冶金学院在塔吉克斯坦正式注册成立了职业技术培训中心。目前，塔吉克斯坦塔中职业技术培训中心完成了机构组建，安排了专业教师，配齐了办公设备，注入了运行经费。中心实训室建设、课程资源开发等工作全面展开。

　　石光岳和别威的任期为两年。尽管才过去了一个多月，但他们总担心时间不够用，恨不能把“十八般武艺”尽快教给塔吉克斯坦当地的员工和学生。