近日,天津市河北区在清水县开展东西部对口帮扶工作。教育帮扶作为本次对口帮扶工作的重要内容,河北区教育局局长段雅睿带队,精心挑选了一支由资深教育专家、各科各学段优秀教师和教育管理人员组成的团队,通过交流研讨、学科指导、管理培训、经验宣讲等方式开展系列帮扶活动。
清水一中“拔尖创新人才培养项目”帮扶框架协议签约暨教育帮扶座谈会


“拔尖创新人才培养项目帮扶框架协议”以高中教育为重点,实现先进理念植入、先进管理经验落地、先进教育教学制度生根;以清水县第一中学“拔尖创新人才培养项目”为突破点,探索建立起全县教育质量整体提升的帮扶机制;以建机制、育骨干、创品牌为重点、努力实现“教育教学质量、教师队伍能力、学生综合素养、学校管理水平”这个四个方面的明显提升,培养一支业务水平过硬、内生动力强劲的本地教师和管理队伍,以期带动县域高中教育及基础教育水平整体提升。
建立学校创新拔尖人才培养机制通过政府政策保障、校级课程建设、与高校建立合作共建等,河北区指导清水一中建立起创新拔尖人才培养机制,为拔尖人才学生的学术指导、职业规划、心理辅导等多方面的成长提供支持,并对学生定期进行跟踪指导和反馈。
建立骨干教师带教导师机制根据清水一中的工作需求及实际情况,确定重点帮扶学科组及学科教师,统筹名师资源,确定学科带教导师,建立一年以上带教关系,实施线上每月至少两次的持续性提升带教工作。
建立项目化指导研究机制围绕清水一中学科教学质量、教学评价,以及数字赋能等重点工作或急需解决的问题,在专递课堂、名师课堂、网上选课、资源共享等方面,开展基于问题导向的项目实践研究。特别是考试数据分析促教学质量的提升、中小学国家指挥平台的应用助力课堂效益等项目。
建立远程培训与协同教研机制结合清水一中教师的实际需求,以及天津市河北区教师中心培训计划,清水一中教师每学期线上参加一次河北区教师发展中心组织的教师专业素养提升的专题培训或讲座。清水一中学科教师通过线上方式参加甲方组织的常态化教研活动。
建立骨干教师轮岗实地帮扶机制定期组织两地骨干教师开展为期一个月的交流轮岗,实地深入课堂和教研组,开展听评课、指导校本教研、开展讲座等活动,实现零距离帮扶。
建立专家宣讲团实地帮扶机制河北区组织名师教师深入清水一中实地指导,注重加强中高考科目教师力量,提升教育教学质量。
东西部协作教育帮扶座谈会


河北区教育局局长段雅睿,教师发展中心主任段崇伟分别和我县教育局领导,城区初、高中学校书记、校长就我县初、高中教育质量衔接、高中学科课堂教学效率提升、教师专业素养培育等焦点问题进行了交流探讨,达成通过人才输送、资源共享、教研指导等途径,促进双方教育共同发展的目的。