| 信件内容 | |||
| 流水号 | 20250630007 | ||
| 标 题 | 浙加都超市 | ||
| 写信时间 | 2025年06月30日 | ||
| 信件内容 | 浙加都超市已经连续一个礼拜让员工超负荷上班,晚上下班接近凌晨1点左右,紧接着早上凌晨6点-6点30上班,请领导重视,避免造成不必要的影响 | ||
| 办理情况 | |||
| 处理状态 | 已处理 | ||
| 回复内容 | 网友,您好!您反映“关于浙加都超市超负荷工作”的问题,现答复如下:2025年7月1日下午劳动保障维权中心工作人员通过您所留电话号码联系到您本人,您本人反映因浙加都超市开业搞活动,您母亲已经连续一礼拜负荷上班,您本人担心母亲身体承受不住,劝退不了母亲继续工作故而进行反映该线索,您本人反馈并未被强制要求加班,是双方协商自愿行为,该企业给您母亲的加班补贴均发放到位,您本人在电话中提出撤销该线索要求。秦州区劳动保障维权中心工作人员对接该超市现场负责经理,要求该企业严格按照我国《劳动法》规定,标准工时制下劳动者每月工作时间为176小时。具体规定如下:每日工作时间不超过8小时,每周平均工作时间不超过44小时,每月按4周计算即176小时。企业需保证劳动者每周至少休息1日。月加班时长:每月加班不得超过36小时。日加班时长:每日加班不得超过1小时,特殊情况下可延长至3小时。 特殊工时制度若企业采用综合工时制或弹性工时制,需经劳动行政部门审批。 天水市秦州区人力资源和社会保障局 2025年7月2日 |
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| 处理对象 | 市长信箱 | ||
| 处理时间 | 2025年07月05日 | ||
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