岁末年初是作风建设的“敏感期”，各类廉政风险隐患易发多发。为切实防范腐败滋生，区应急管理局主动作为、精准施策，以“抓关键少数、抓关键环节、抓关键时段”为核心抓手，将作风建设嵌入应急管理工作全链条，为年末各项任务廉洁高效推进筑牢坚实防线。

抓关键少数，强化头雁效应，压实廉洁责任。针对领导干部这一作风建设的“牛鼻子”，区应急管理局聚焦“关键少数”精准发力。近期组织各股室、中心、队等部门负责人召开专题警示教育大会：会上集中观看《贪欲之害——应急系统腐败案例警示录》，深入剖析3起近年来省内应急系统审批腐败、执法寻租的典型案例，用“身边事”警醒“身边人”；明确负责人在行政审批、执法检查、项目资金分配等领域的“负面清单”；局党委逐一与各部门负责人开展廉政谈话，点出潜在风险点，督促其履行“一岗双责”。从源头杜绝廉政风险。

抓关键环节，紧盯行政审批，规范权力运行。围绕行政审批这一权力集中、风险较高的关键环节，区应急管理局推出“一把手坐大厅”专项行动，以公开透明倒逼规范用权，局主要负责人亲自受理危险化学品经营许可证、安全生产标准化评审等审批事项，现场解答企业疑问；督办超期未办结的审批件，协调解决跨部门审批堵点；同时牵头梳理现有审批流程，通过政务网实时公开审批进度、结果及经办人信息，接受社会监督。实现“审批环节最少、办事效率最高、服务质量最优”。

抓关键时段，纠偏政绩观，营造清风正气。结合年底考核、评优评先等关键时段，区应急管理局重点加强领导干部政绩观教育，引导干部树立正确的权力观、事业观。组织干部围绕“如何看待考核结果”“如何正确使用权力”等主题开展大讨论；认真受理干部在考核期间“向上谄媚”“向下索取”的线索，对查实的问题“零容忍”；在评优评先中突出“实干导向”，将群众满意度、隐患整改实效作为核心标准，杜绝“唯指标论”“唯数据论”，营造“清正廉洁、实干担当”的干事创业氛围。